Arbeitsmittelverwaltung

HRworks verwaltet sämtliche Leihgaben, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern für die Erledigung ihrer beruflichen Tätigkeit im Zeitverlauf zur Verfügung stellt. Arbeitsmittel können materielle Güter wie PC, Laptops, Handys, Bücher, Schlüssel, Beamer, Arbeitskleidung, Werkzeuge, Warenmuster oder immaterielle Güter wie Softwarelizenzen, Verträge, Vollmachten oder Richtlinien sein.

HRworks stellt mehrere typische Arbeitsmittelarten vordefiniert zur Verfügung. Beliebig viele weitere Arbeitsmittelarten können per Knopfdruck hinzugefügt und konfiguriert werden. Die Arbeitsmittelverwaltung lässt sich so individuell an das einzelne Unternehmen anpassen.

Wie alle Funktionen von HRworks verfügt die Arbeitsmittelverwaltung über einen konfigurierbaren Workflow, der den minutengenauen Ablauf einer Leihgabe, vom Antrag bis zur Rückgabe incl. Quittierung, ermöglicht.

Komfortable Such- und Reporting-Tools ermöglichen zudem ein modernes Arbeitsmittel-Management.

Beispiele für Funktionen:

• Verwaltung von Arbeitsmitteln mit konfigurierbarem Workflow
• Definition individueller Arbeitsmittelarten
• Abbildung der Arbeitsmittelzuordnung im Zeitverlauf (Historisierung)
• Umfangreiche firmenindividuelle Konfigurationsmöglichkeiten
• Freie Felder zur individuellen Anpassung
• Quittierung von Erhalt und Rückgabe
• Erinnerungsmails
• Such- und Reporting-Tools

Erfahren Sie mehr zu den Funktionen Reisekostenabrechnung, Travelmanagement, Urlaubsplanung oder Personalinformation.

Weitere wichtige Informationen finden Sie links im Menü.

Interessiert? Dann nehmen Sie hier Kontakt mit HRworks auf!