HRworks: Stellenangebote in Freiburg

Wir freuen uns, dass Du Dich für eine Karriere bei HRworks interessierst. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und gestalte die Zukunft der HRworks GmbH aktiv mit! Ob als Praktikant, Student, Berufseinsteiger oder Professional: Hier findest Du alle aktuellen Stellenangebote für unseren Firmensitz in Freiburg – Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung.

Berufserfahrene

Redakteur - SEO, Blogging und Social Media (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Wortgewandheit beim Verfassen von Texten.
  • Betriebswirtschaftliches Know-how und Spaß daran, den Nutzen einer Software zu erklären.
  • Erfahrung mit den gängigen Regeln der Suchmaschinenoptimierung.
  • Routine bei der Formulierung von Texten für den B2B Bereich.

Deine Aufgaben:

  • Erstellen von Werbe- und Produkttexten in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting und Entwicklung.
  • Verfassen von Blogbeiträgen wie auf unserer Satellitenseite reisekosten.de, Social-Media-Postings, u.v.m.
  • Eigenverantwortlicher Aufbau des Social-Media Bereich.
  • Weiterentwicklung der SEO-Aktivitäten.

Was Dir HRworks bietet:

  • Deine Chance den Social Media Bereich aufzubauen
  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Motivierte Kollegen
  • Optimale Arbeitsbedingungen und Ausstattung
  • Attraktiver Bonus bei Zielerreichung

Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des Eintrittstermins!

Software-Entwickler (m/w)

Dein Profil:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik o.Ä.
  • Du sprichst fließend Deutsch oder hast Grundkenntnisse Deutsch und sprichst Englisch fließend
  • Du hast mehrere Jahre Programmiererfahrung mit Smalltalk und beherrschen das objektorientierte Paradigma sicher
  • Du hast Kenntnisse in HTML/CSS/JavaScript

Keine Voraussetzungen aber Pluspunkte sind:

  • Kenntnisse in Visual Age Smalltalk und ENVY/Developer
  • Betriebswirtschaftliches Know-how (Buchhaltung/Rechnungswesen)
  • Erfahrung mit objektorientierten Datenbanken
  • Kenntnisse von AJAX Frameworks wie ExJS, YUI, SmartClient o.Ä.

Was Dir HRworks bietet:

  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Motivierte Kollegen
  • Optimale Arbeitsbedingungen und Ausstattung
  • Attraktiver Bonus bei Zielerreichung

Wie geht es weiter?
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins!

Hochschulabsolventen

Front-End-Entwickler (m/w)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse einer Programmiersprache (Java, C#, C++, Smalltalk)
  • Spaß am Programmieren
  • Ein “Händchen” für benutzerfreundliche Oberflächen. Wo andere Entwickler Buttons und Labels wahllos aneinanderreihen, achtest Du auf das optimale Benutzererlebnis

Deine Aufgabe:
Du verbesserst die Benutzerfreundlichkeit der HRworks Oberfläche aufgrund des Feedbacks von Benutzern und Consultants. Du identifizierst Standards der Oberfläche und sorgst für deren programmweit einheitliche Umsetzung.

Was bietet Dir HRworks:

  • Ein tolles, offenes und motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit hat
  • Eine intensive Einarbeitungsphase und gute Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Ein top-ausgestattetes Büro in der Nähe des Freiburger Hauptbahnhofs mit optimalen Arbeitsbedingungen, Obst und Getränke so viel Du möchtest.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung

Wie geht es weiter?
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins!

Bewerbungsablauf:

  1. Du bewirbst Dich online über unser Bewerbungsformular.
  2. Als Nächstes möchten wir Dich persönlich kennen lernen und laden Dich zu einem Termin bei uns ein.
  3. Nach dem Gespräch erhälst Du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung und am Ende eines erfolgreichen Auswahlprozesses steht der Arbeitsvertrag – und damit beginnt es dann erst richtig :-)

Software Entwickler (m/w)

Welche Aufgaben kommen auf Dich zu?

Im firmeneigenen „Bootcamp“ lernst Du zunächst wie man mobile & Desktop Anwendungen für die Amazon Web Services Cloud entwickelt. Alle Feature, die Du anschließend implementierst werden von hunderttausend Mitarbeitern namhafter Unternehmen genutzt.

Nach unserem “Bootcamp” übernimmst Du kleinere Komponenten und Aufgaben, Du sammelst Erfahrungen und nach und nach werden Dir anspruchsvollere Aufgaben, je nach Deinen Fähigkeiten, anvertraut.


Was solltest Du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse einer Programmiersprache (Java, C#, C++, Smalltalk)
  • Spaß am Programmieren


Was bietet Dir HRworks?

  • Ein tolles, offenes und motiviertes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit hat
  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Ein top-ausgestattetes Büro in der Nähe des Freiburger Hauptbahnhofs mit optimalen Arbeitsbedingungen, Obst und Getränke so viel Du möchtest.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung


Wie geht es weiter?

Du bist interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des Eintrittstermins!

Bewerbungsablauf:

  1. Du bewirbst Dich online über unser Bewerbungsformular.
  2. Als Nächstes möchten wir Dich persönlich kennen lernen und laden Dich zu einem Termin bei uns ein.
  3. Nach dem Gespräch erhälst Du innerhalb einer Woche eine Rückmeldung und am Ende eines erfolgreichen
    Auswahlprozesses steht der Arbeitsvertrag – und damit beginnt es dann erst richtig :-)

Studenten

Bachelor- oder Masterthesis

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und suchst ein praxisnahes Thema für Deine Abschlussarbeit? Du hast 6 Monate Zeit und findest es spannend neue Technologien zu erforschen? Du hast gute Kenntnisse einer Programmiersprache und Spaß am Programmieren?

Dann wartet Deine Abschlussarbeit bei HRworks auf Dich.

Ab März 2015 bietet HRworks folgende Themengebiete an:

  1. Ausfallsichere und hochskalierbare Cloud Infrastruktur
    Ziel der Arbeit ist der Ausbau der Infrastruktur zum Betrieb und zur flexiblen Skalierung von Webanwendungen mit Amazon Webservices: Loadbalancing (Elastic Load Balancing), automatische Skalierung nach Last und automatisches Neustarten von defekten Instanzen. Logging von Events und Exceptions in den HRworks AMIs (Amazon Machine Images). Berichte über Events und Exceptions, die den Entwicklern helfen, Engpässe und Fehler im produktiven Betrieb schnell zu finden und zu lösen.
  2. Continuous Development / Continuous Delivery                                                      
    Die neu entwickelten Komponenten müssen integriert, getestet und ausgeliefert werden. Die Software besteht nicht nur aus dem kompilierten Code, es muss zusätzlich HTML/Javascript Content mit ausgeliefert werden. Die kompletten Daten müssen auf vielen Servern verteilt werden und in vielen AWS Diensten konfiguriert werden. Manuelle Arbeit soll hierbei vermieden werden, da diese aufwendig und fehlerträchtig ist.
    Du konzipierst die weiteren Funktionalitäten, die die Automatisierung der Auslieferung und der Tests von HRworks weiter erhöhen. Issue Tracking, Test Driven Development, automatische Builds, sind Themen die dabei beispielsweise angegangen werden.
  3. Responsive Design Browser Oberflächen
    Benutzer treten heute mit widersprüchlichen Anforderungen und Technologien an browserbasierte betriebswirtschaftliche Anwendungen wie HRworks heran. Gelegenheitsnutzer möchten mit ihren Smartphones und Tablets mobil nur bestimmte Prozesse nutzen. Profinutzer mit großen Desktops möchten hingegen möglichst viele Funktionalität auf dem Bildschirm in einer Maske haben. Unterschiedliche Bedienungskonzepte wie Touch vs.  Maus/Tastatur erschweren das Nutzen einer einheitlichen Oberfläche zusätzlich.
    Du beschäftigst Dich mit Responsive Design Frameworks wie Bootstrap und Foundation und konzipieren und entwickelst neue Navigationen und Oberflächen für die betriebswirtschaftliche Softwarelösung HRworks.
  4. BigData mit NoSQL Datenbanken in der Cloud
    Einsatz der NoSQL Datenbank DynamoDB. Abbildung von Transaktionen. Objekt Maping zu DynamoDB Items. Indexierung von Objekten mit großen Datenmengen nach beliebigen Attributen. Iteratoren über Objekte mit bestimmten Attributen. Garbage Collection.Du beschäftigst Dich mit Amazon Dynamo DB und Datenbankkonzepten wie ACID. Für diese Aufgabe sind Datenbankenkenntnisse erforderlich.

Was erwarten wir von Dir?

  • Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä.
  • Du hast Spaß am Programmieren
  • Du beherrschst eine Programmiersprache (Java, C#, C++, Smalltalk)

Was bieten Dir HRworks?

  • Ein offenes, motiviertes und effizientes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit hat
  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Optimale Arbeitsbedingungen, wie das Open-Space Konzept mit freier Platzwahl, Rückzugsräumen und elektrisch höhenverstellbaren Tischen zum Arbeiten im Stehen. Modernste Ultrabooks, 30 Tage Urlaub und Obst sowie Getränke so viel Du möchtest.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung

Wie geht es weiter?
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Praxissemester für 2015

Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä. und hast 6 Monate Zeit?
Du findest es spannend neue Technologien zu erforschen und moderne Tools einzusetzen?
Du hast nicht nur Erfahrungen mit einer Programmiersprache, sondern auch Spaß am Programmieren?

Dann unterstütze uns während Deines Praxissemesters.

Ein erfahrener Entwickler betreut Dich und weist Dich in Deine Aufgabe ein.
Vergütung: 800 Euro, mit guten Programmierkenntnissen 1.100 Euro


Was bieten Dir HRworks?

  • Ein offenes, motiviertes und effizientes Team, das Spaß an gemeinsamer Arbeit hat
  • Kurze Entscheidungswege wie in einem Start-up
  • Optimale Arbeitsbedingungen, wie das Open-Space Konzept mit freier Platzwahl, Rückzugsräumen und elektrisch höhenverstellbaren Tischen zum Arbeiten im Stehen. Modernste Ultrabooks, 30 Tage Urlaub und Obst sowie Getränke so viel Du möchtest.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung

Wie geht es weiter?
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Schüler und Abiturienten

Schülerpraktikum

Du möchtest wissen, ob ein Duales Studium oder eine Berufsausbildung und eine anschließende Tätigkeit bei HRworks das Richtige für Dich sind?

HRworks ist immer auf der Suche nach außergewöhnlichem und talentiertem Nachwuchs.
Schüler der vorletzten Klasse bietet HRworks die Möglichkeit in nur 2 Wochen in den Oster-, Pfingst- oder Sommerferien die Berufsfelder Consulting, Software-Entwicklung oder Verkaufsberatung in der Praxis kennen zu lernen.
Zeige uns Deine Fähigkeiten und hol’ Dir einen Einblick in das Geschehen in einem Softwareunternehmen.

Jetzt bewerben und dabei sein
Wenn Du Dich für ein Praktikum interessierst, fülle das Bewerbungsformular aus und sende uns eine Kopie Deines letzten Zeugnis sowie Deinen Lebenslauf zu.

Wir vergeben nur eine begrenzte Zahl an Plätzen.

Und nach dem Praktikum
Infos zu den Voraussetzungen für das Duale Studium, die aktuellen Ausbildungsangebot, das Bewerbungsformular und alles weitere zu HRworks findest Du auf unserer Website.

Über die Studienvoraussetzungen, Termine und Studieninhalte informiert Dich außerdem die Internetseite der DHBW Lörrach.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Sales & Consulting 2016

Beginn:
01. Oktober 2016. Für das Jahr 2015 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben.

Voraussetzung:
1 Monat Praktikum vor Beginn des Studiums

Deine Aufgaben:
In den Praxisphasen arbeitest Du als Mitglied unseres Consulting- und Vertriebs-Teams. Hierbei lernst Du jeden Schritt von der Kundengewinnung, über die Planung, bis
zur Einführung von HRworks beim Kunden kennen. Du telefonierst, präsentierst, berätst und unterstützt sowohl Neukunden als auch HRworks Anwender und begleitest
die Entwicklung und Umsetzung neuer Feature und Funktionalitäten in HRworks.
Das Duale Studium dauert 3 Jahre, dabei wechseln sich 12-wöchige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Lörrach, mit 12-wöchigen Praxisphasen in unserem Unternehmen ab.

Dein Profil:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Begeisterung für informationstechnische und betriebswirtschaftliche Themen
  • Schnelle Auffassungsgabe von neuen Sachverhalten und hohe Lernbereitschaft
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und gute Präsentationstechnik
  • Führerschein Klasse B, Flexibilität und die Bereitschaft zu Reisen

Was Dir HRworks bietet:

  • Abwechslungsreiches Arbeiten, Mitwirken bei Projekten
  • Betreuung durch einen Paten
  • Know-How in den Bereichen Internettechnologie, Präsentations- und Kommunikationstechniken
  • Kompetentes und gut organisiertes Team
  • Modernste Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone – auch zur privaten Nutzung)
  • Überdurchschnittliche Bezahlung

Deine Bewerbung:
Falls das Profil zu Dir passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Duales Studium Wirtschaftsinformatik-Software Engineering 2016

Beginn:
01. Oktober 2016. Für das Jahr 2015 sind bereits alle Ausbildungsplätze vergeben.

Voraussetzung:
1 Monat Praktikum vor Beginn des Studiums

Deine Aufgaben:
In den Praxisphasen lernst Du zunächst HRworks kennen und arbeitest an der Weiterentwicklung des Mitarbeiterportals mit. Hierbei lernst Du die Prozesse, Werkzeuge und Technologien kennen, mit denen browserbasierte betriebswirtschaftliche Anwendungen entwickelt und für hunderttausende Benutzer in der
Cloud betrieben werden.
Das Duale Studium dauert 3 Jahre, dabei wechseln sich 12-wöchige Theoriephasen an der Dualen Hochschule Lörrach, mit 12-wöchigen Praxisphasen in unserem Unternehmen ab.

Dein Profil:

  • Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife
  • Lernbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Programmiererfahrungen und Interesse an der Softwarentwicklung
  • Grundkenntnisse Internettechnologien wie HTML

Was Dir HRworks bietet:

  • Abwechslungsreiches Arbeiten, Mitwirken bei Projekten
  • Betreuung durch einen Paten
  • Know-How in den Bereichen Internettechnologie und Objektorientiertes Programmieren
  • Kompetentes und gut organisiertes Team
  • Modernste Arbeitsmittel (Notebook, Smartphone – auch zur privaten Nutzung)
  • Überdurchschnittliche Bezahlung

Deine Bewerbung:
Falls das Profil zu Dir passt, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.