Papierloser Workflow
Alle Bewerbungsdokumente und Bewerberdaten sind in HRworks digital und online gespeichert und für berechtigte Personen im Recruitment jederzeit zeit- und ortsunabhängig einsehbar.
Mit der Bewerbermanagement Software von HRworks Stellen übersichtlich verwalten,
ausschreiben und schnell neu besetzen
Mit der Bewerbermanagement Software von HRworks optimieren Sie Ihr Personalmarketing und Recruiting in allen relevanten Bereichen.
Sie können Ihr Bewerbermanagement optimieren, die Durchlaufzeiten für Bewerbungen in Ihrem Unternehmen verkürzen und die Kosten für den Recruiting Prozess senken. Desweiteren bringen Sie alle Aufgaben rund um das Bewerbermanagement mit HRworks unter einen Hut. Sorgen Sie für schlanke Prozesse in der HR-Abteilung!
Von den Stellenausschreibungen und der automatischen Stellenanzeigen Erstellung über die Durchführung des Bewerbungsprozesses bis zur Einstellung des neuen Mitarbeiters – ob als Kandidaten Management, Bewerbermanagement-Software oder für Ihr E-Recruiting – Mit HRworks treten Sie als professioneller Arbeitgeber auf, verwalten Bewerber effizient mit der Personalmarketing Software. Somit finden Sie schnell das richtige Talent und begabte Mitarbeiter für offene Stellen.
Bewerbermanagement Software: So profitieren Sie vom E-Recruiting Prozess
Bewerbermanagement Software: Das Stellenportal
Für vakante Positionen erstellen Sie neue Anzeigen mit Link zum Bewerbungsformular per Mausklick. Die Stellenbeschreibungen dafür können Sie in der Bewerbermanagement Software hinterlegen und immer wieder verwenden.
HRworks generiert automatisch einzelne Links zur gesamten Stellenübersicht, zu den jeweiligen Stellenanzeigen sowie zum entsprechenden Bewerbungsformular. Diese können Sie bequem auf Ihrer Homepage, auf Social Media Plattformen oder in Jobbörsen integrieren.
Somit können Sie in kürzester Zeit und ohne externen Anbieter die besten Bewerber für Ihr Unternehmen gewinnen. Dadurch ist das Bewerbermanagement mit der Software vom Recruiting-Prozess Beginn an eine Leichtigkeit. Wurde ein Bewerbungsformular vollständig ausgefüllt und eingereicht, wird die Personalabteilung automatisch im System über den Eingang einer neuen Bewerbung informiert.
Alle weiteren Funktionen für den Bereich Personalverwaltung mit HRworks finden Sie auf unserer Produktseite.
Recruiting mittels Bewerbermanagement Software übersichtlich verwalten
Das E-Recruiting läuft mit der Bewerbermanagement Software komplett papierlos und online ab. Mehrere Personen können unabhängig voneinander auf den Bewerberpool zugreifen und Bewerbungen, sowie den Status der Stellenausschreibung, zeit- und ortsunabhängig einsehen. Bewerber werden durch automatische E-Mails über den aktuellen Bearbeitungsstand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden gehalten. Standardmails, wie z. B. Einladungen zum Bewerbungsgespräch oder auch Absagen, sind bereits für Sie in der Bewerbermanagement-Software hinterlegt. Die E-Mail wird blitzschnell aus der HR Software versendet. Dieser Vorgang ist automatisch in der Recruiting Software gespeichert und der Bewerberbungsprozess beansprucht weniger Zeit, da alle Bewerberdaten jederzeit abrufbereit sind.
Bewerbermanagement Software:
Mit HRworks können Sie überall und zu jederzeit darauf zugreifen.
Durch vereinfachte Kollaboration im Team und effiziente Kommunikation mit Bewerbern beschleunigen Sie Ihren Recruiting Prozess und stellen mit HRworks blitzschnell neue Talente ein.
Schnelle Übersicht der Kandidaten durch Infosystem
Die praktische Statusanzeige nach Ampelsystem zeigt anstehende Aktionen im E-Recuriting auf einen Blick. Aufgaben gehen nicht verloren und auch in einem mehrköpfigen Team behalten Sie und Ihre Kollegen den Überblick über alle To-dos. Bewerbungsunterlagen geben Sie für beliebig viele Personen per Mausklick frei. So haben Personaler, Vorgesetzte und Teamleiter die Möglichkeit, direkt in der Bewerbermanagement Software persönliche Notizen festzuhalten und die Bewerbungen zu bewerten. Auch eine abschließende Beurteilung, “Bewerber geeignet / Bewerber nicht geeignet”, beschleunigt die Prozesse und Kommunikation im E-Recruting.
Alle weiteren Funktionen des Bewerbermanagementsystem finden Sie auf der Produktseite.
Ausführliche Statistiken Ihres Recruitment
Für alle Ihre Stellenausschreibungen und das Recruitment online können Sie jederzeit umfangreiche Statistiken zum Bewerbungsprozess erstellen und diese direkt und ohne Verzögerung in der Bewerbungsmanagement Software einsehen als auch exportieren. Mit automatischen Statistiken analysieren Sie Ihren Recruiting Prozess (z. B. die Anzahl erhaltener Bewerbungen im Zeitverlauf) und erkennen schnell effektive sowie ineffektive Kampagnen, Kanäle und Anzeigen. Dies ist in Zeiten des Employer Branding ein großer Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie auf unserer Produktseite neben dem Recruitment Feature alle weiteren, integrierten Funktionen der HR Software.
Aus dem Recruiting Prozess direkt ins Onboarding
Aus dem Recruiting-Prozess generiert HRworks ein Onboarding Formular, das Sie dem neuen Mitarbeiter per Mausklick in der Bewerbermanagement Software zusenden. Somit vergeuden Sie keine wertvolle Arbeitszeit beim Onboarding in der HR Software, mit dem Abtippen und Kopieren von Papierfragebögen. Bereits vor dem ersten Arbeitstag des neuen Kollegen erhalten Sie alle Informationen und Dokumente digital und online in der Personalakte der HR Software von HRworks. Somit schließen Sie das Recruiting und den Bewerbungsprozess nahtlos ab.
Die Bewerbermanagement Software ist ab 140€ / monatlich für 20 Nutzer erhältlich – Testen Sie jetzt kostenlos und unverbindlich
Probieren Sie das E-Recruiting für Kandidaten unverbindlich selbst aus! Einfach Formular ausfüllen. Wir richten eine kostenlose und verbindliche Testversion für Sie ein.
Mehr als nur Bewerbermanagement Software: HR Software HRworks
Mit der Cloud-Lösung HRworks haben Sie die Personalprozesse in Ihrem Unternehmen sicher im Griff. Von der Personalverwaltung, über die Reisekostenabrechnung bis zur Urlaubsverwaltung. Zahlreiche Funktionen sorgen für Transparenz, Zeitersparnis und eine Senkung der administrativen Kosten um bis zu 50 Prozent.
Für 6 Euro monatlich pro Benutzer profitieren Sie vom vollen Funktionsumfang des Mitarbeiterportals – ohne Einschränkungen und ohne Mindestlaufzeit. Über 1600 Kunden mit mehr als 200.000 Anwendern vertrauen bereits auf HRworks.