Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Reisekosten von der Steuer absetzen: So geht’s
In nahezu allen Unternehmen gibt es Auswärtstätigkeiten, bei denen Reisekosten entstehen. Dazu zählen beispielsweise externe Kundentermine, Treffen mit Geschäftspartnern, Reisen zu verschiedenen Betriebsstätten oder die …
HR WORKS zum kleinen Preis: Wie wir NGOs unterstützen
Nichtregierungsorganisationen (NGOs) setzen sich für soziale, umweltrelevante und gesellschaftliche Themen ein, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Deswegen bieten wir NGOs unsere …
Dienstreise als Arbeitszeit? Das sind die Regeln
Dienstreisen sind in vielen Berufen fester Bestandteil der Arbeit – sei es zu Kunden, zu Partnerfirmen oder zu einem anderen Unternehmensstandort. Oft sind die Angestellten …
Aktives Zuhören: So werden bessere Gespräche möglich
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden, schützt in Zeiten des Fachkräftemangels vor der aufwändigen Suche nach neuen Angestellten. Aktives Zuhören unterstützt Unternehmen dabei. Dadurch erfahren Personaler …
Work-Life-Blending – wenn Berufs- und Privatleben verschmelzen
Work-Life-Blending ist ein modernes Phänomen im sich rasant verändernden Arbeitsalltag von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: In vielen Branchen ist es zunehmend normal, jederzeit erreichbar zu sein. …
Hybride Meetings – 6 Tipps, wie sie gelingen
Das Berufsleben hat sich nach der Corona-Pandemie mittlerweile weitgehend normalisiert, sodass viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ins Büro zurückgekehrt sind. Doch die Arbeitswelt hat sich …
Dienstreise mit Privatreise verbinden: So klappt´s
Immer häufiger nehmen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit wahr, eine Dienstreise mit einer Privatreise zu verbinden – indem sie ihren Aufenthalt verlängern oder jemanden mitnehmen. …
Job-Ghosting: Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht kommen
Mitten im Bewerbungsprozess sind Kandidaten plötzlich nicht mehr erreichbar? Oder erscheint ein neuer Mitarbeiter nicht zur Arbeit, obwohl er den Vertrag bereits unterschrieben hat? Das …
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