Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Urlaubsvertretung: So planen Sie Abwesenheiten optimal
Ausspannen, Kraft tanken, die Welt erkunden: Urlaub ist wichtig und schafft Raum für Produktivität. Doch gleichzeitig stellt die Urlaubskoordination Arbeitgeber auch vor Herausforderungen. Schließlich müssen …
Digitale Lohndokumente: Wie Sie effizient Ihre Lohnbuchhaltung auslagern
Es war einmal: ein verschlossener Umschlag, monatlich ausgehändigt oder per Post zugestellt – und schnell in der Schublade verschwunden. Viele Unternehmen haben die Lohn- und …
Dave-Ulrich-Modell: Was das 3-Säulen-Modell für HR bedeutet
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ihr das Personalwesen. Der US-amerikanische Professor Dave Ulrich hat diesen Wandel gegen Ende des 20. Jahrhunderts …
Urlaubsanspruch im Minijob: Das müssen Sie wissen
Urlaubsanspruch im Minijob? Ja, den gibt’s – und zwar ganz offiziell. Auch wer eine geringfügige Beschäftigung und damit einen sogenannten Minijob hat, hat ein Recht …
24 Geschenke, die Mitarbeiter wirklich schätzen
Wer im Internet nach Geschenkideen für seine Mitarbeiter sucht, erhält sehr viele Treffer. Dutzende Seiten - meist von Online-Shops - werben mit Produkten, die sich …
Reverse Mentoring – wenn alt von jung lernt
Mentoring-Programme haben in vielen Unternehmen einen hohen Stellenwert. Sie stehen für Wissensaustausch, eine moderne Lernkultur und generationenübergreifende Karriereentwicklung. Klassischerweise geben ältere Kollegen mit langjähriger Berufserfahrung …
Wann verfällt Urlaub? Das gilt es zu beachten
In Deutschland hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Immer wieder taucht dabei die Frage auf, ob der Resturlaub irgendwann verfällt. Doch darf Urlaub verfallen? …
Informelle Führung – unsichtbar, doch unersetzlich
“Mit großer Macht kommt große Verantwortung” – dieses bekannte Zitat aus dem Blockbuster Spider-Man fasst einen wichtigen Anspruch aus der modernen Unternehmensführung zusammen. In der …
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