Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Hoher Krankenstand in Deutschland: Was das für HR bedeutet
Deutschland zählt im europäischen Vergleich zu den Ländern mit den höchsten Krankenstandsquoten. Diese Entwicklung stellt für viele Unternehmen eine große Belastung dar. Eine Reihe von …
Arbeit 4.0: So verändert sich die Arbeitswelt
„Ich denke, dass es einen Weltmarkt für vielleicht fünf Computer gibt.“ – Dieses Zitat von Thomas Watson – damaliger Vorsitzender von IBM – aus dem …
Feedback geben: Diese Regeln und Methoden helfen
Feedback im beruflichen Kontext ist nicht nur ein fester Bestandteil regelmäßiger Evaluierungen. Es ist auch ein wichtiges strategisches Instrument, das sowohl die Motivation als auch …
Eine neue Chance: Wie Sie Mitarbeiter nach Renteneintritt weiterbeschäftigen
In den kommenden Jahren werden etwa 7 Millionen ältere Arbeitnehmer dem Arbeitsmarkt den Rücken kehren und in Rente gehen. Es werden jedoch nicht genug Jüngere …
Bürohund: Diese Regeln gelten für den besten Freund des Menschen im Büro
Beim Anblick eines Hundes ist es um viele Menschen geschehen. Kein Wunder, dass allein in Deutschland laut Statista über 10 Millionen Hunde leben. Damit Mitarbeiter …
Was ist ein HR-Manager? Alles zum Berufsbild
HR-Manager sind unverzichtbare Schlüsselfiguren in vielen Unternehmen. Sie sind verantwortlich für das Human Resources Management (HRM) und stellen sicher, dass die wichtigste Ressource im Betrieb …
Darf man über sein Gehalt sprechen? Kündigungsgrund: Ja oder nein?
Was verdient eigentlich Herr Meier aus der Buchhaltung? Lohnt sich die Fortbildung, die Frau Schneider gemacht hat, finanziell? Wie attraktiv ist das neue Vergütungssystem in …
Feelgood-Manager: Der Beruf, der für mehr als gute Laune sorgt
Feuerwehrmann, Polizistin oder Ärztin: Fragt man Schulkinder nach ihrem Berufswunsch, gehören besagte Berufe vermutlich zu den klassischen Antworten. Doch wer wäre nicht gerne ein “Feelgood-Manager”? …
