„Die Mitarbeiter sind flexibler. Sie können das Tool viel besser bedienen als unsere Excel-Listen. Für mich hat sich einiges geändert. Ich kann mich auf die Mitarbeiter konzentrieren weil alles andere drumherum nimmt HRworks mir ab.“
Diese Video-Case-Study berichtet über die Erfahrungen der SH Telekommunikation Deutschland GmbH mit der digitalen Zeiterfassung von HRworks.
Zitat aus der Video-Case-Study:
„[…]Der Große Vorteil ist natürlich, dass HRworks für mich autag funktioniert. Das Heißt ich muss nicht immer groß Rücksprache halten mit der Personalabteilung. Wenn sich verschiedene Arbeitszeiten ändern oder so, bekomme ich proaktiv aus dem System Veränderungen mitgeteilt und kann die dann selber nochmal korrigieren oder optimieren.[…]“
Mit digitaler Zeiterfassung Mitarbeiter entlasten: Die SH Telekommunikation Deutschland GmbH ist eines der schnellst wachsenden Unternehmen der Telekommunikationsbranche. Das Unternehmen zählt über 240 Mitarbeiter an zwei Standorten. Während des Onboardings erhält jeder neue Mitarbeiter der SH Telekommunikation einen HRworks Zugang.
Xantaro Deutschland GmbH
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