Personalbeschaffung

Wie Personalbeschaffung einfach und erfolgreich funktioniert

Um das Thema Personalbeschaffung kommt wohl kein Unternehmen herum.
Und selten flattert der perfekte Mitarbeiter durch eine Initiativbewerbung von allein ins Haus. Ruhestand, Kündigung oder Veränderungen in der Unternehmensstruktur sorgen dafür, dass aktiv nach neuen Mitarbeitern gesucht werden muss. Das knappe Angebot an qualifizierten Kandidaten mündet jedoch inzwischen oft in einen Wettstreit auf dem Arbeitsmarkt. Dieser kann zeitaufwendig und teuer werden. Hier hilft es, wenn von Anfang klar ist, welche Anforderungen an den neuen Mitarbeiter gestellt werden und welchen Mehrwert man als Unternehmen bietet. Und wenn dies von Beginn an klar kommuniziert wird.

Personalbeschaffung - einfach und erfolgreich

Holen Sie sich Unterstützung bei der Personalbeschaffung!

Firmeninternes Recruiting kann helfen, Zeit und Kosten zu sparen. Doch nicht immer ist diese Art der Personalbeschaffung möglich oder sinnvoll. Dann lohnt sich ein Blick auf den Arbeitsmarkt. Um Ihre Personalbeschaffung hier so erfolgreich wie möglich zu gestalten, ist eine gute Stellenausschreibung wichtig. Hier kann eine HR Software helfen, die es Ihnen ermöglicht, Textvorlagen zu speichern und bei Bedarf wiederzuverwenden. Oder Sie sogar mit fertigen Textbausteinen unterstützt. So steht einem professionellem Recruiting nichts mehr im Weg.

Personalbeschaffung - so sparen Sie Zeit und Geld!

Von der Personalbeschaffung bis zur gesamten Personalverwaltung

Die perfekte Stellenausschreibung steht – jetzt fehlen nur noch die Bewerber?
Wenn Sie zur Personalbeschaffung bereits eine Software wie zum Beispiel HRworks nutzen, wird diese Ihnen viel Arbeit abnehmen. Dafür generieren Sie einfach einen Link zu einem Bewerbungsformular auf Ihre Stellenausschreibung. Hier trägt der Bewerber seine Daten ein, die Ihnen dann im PDF-Format aufbereitet direkt vermittelt werden. Zusammen mit den dazugehörigen Unterlagen. So sind die Daten für Sie jederzeit online abrufbar. Der Link für das Bewerbungsformular lässt sich natürlich überall integrieren: Auf Ihrer Homepage, Social Media Plattformen oder in Jobbörsen. Eine einfache und professionelle Lösung für Sie und Ihre Bewerber.

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