Sie und Ihre Mitarbeiter haben unterschiedliche Bedürfnisse und Ansprüche an ein Personalprogramm. Die Kunst liegt darin, den Nutzen für das Unternehmen als Gesamtes zu vereinen und Ihre Personalabteilung zu unterstützen. HRworks hat es geschafft!
Freiraum für Ihre Personalabteilung
Reduzieren Sie die Routineaufgaben in der HR-Abteilung. Beschäftigen sich Ihre Mitarbeiter aktuell vorwiegend mit administrativen Aufgaben, entlastet unsere Software Sie zukünftig dabei. Die gewonnene Zeit kann Ihre Personalabteilung für Aufgaben nutzen, die Ihr Unternehmen voranbringen: Mitarbeiter fördern, Talente finden und binden oder auch Sie in allen Personalentscheidungen unterstützen – darauf kann sich Ihre HR-Abteilung ab jetzt konzentrieren!
Unternehmensweite Transparenz und zeitnahe Informationen
Die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen wird durch die elektronischen Workflows unserer Software gefördert. Die Methode des Employee Self Service bezieht alle Mitarbeiter ein, während der Personalabteilung Arbeit erspart wird. Denn Mitarbeiter pflegen ihre Stammdaten selbst. Durch den übersichtlichen Teamkalender verwalten Sie Abwesenheiten, wie Urlaub und Krankheiten, kinderleicht. Telefonbuch und Darstellung der Organisationsstruktur helfen beim schnellen Finden und Kontaktieren des richtigen Ansprechpartners. Durch all diese Prozesse steigern Sie so die Transparenz für alle Beteiligten.
Nahtlose Integration in vorhandene Systeme
Durch Schnittstellen und APIs zu diversen Programmen ist HRworks perfekt integrierbar. Ihr Unternehmen profitiert von offenen Produkt-Schnittstellen zu Programmen der Lohn- und Finanzbuchhaltung. Der Import von Kreditkartenumsätzen erleichtert die Arbeit Ihrer Buchhaltung. Benutzt Ihr Unternehmen Kalender von Outlook oder Google zum Planen? HRworks überträgt Urlaube und andere Abwesenheiten auf Wunsch automatisch in den passenden Kalender. Kurzum: HRworks unterstützt Ihr Unternehmen systemübergreifend!