Onboarding Ihres Mitarbeiters

Machen Sie Ihre Bewerber zu Angestellten: Mit dem einzigartigen Onboarding-Prozess von HRworks holen Sie neue Kollegen schon kurz nach einem positiven Bewerbungsgespräch an Board. Nutzen Sie jene Daten, die Sie bereits im Bewerbermanagement gesammelt haben. Und holen Sie weitere Informationen wie Sozialversicherungsnummer und Bankverbindung auf digitalem Weg ein. Papierarbeit gehört damit der Vergangenheit an.