Dank der automatisierten und schlanken Arbeitsabläufe profitiert jeder Aspekt Ihrer Personalverwaltung:
Die HR-Software für den Mittelstand: Alle Funktionen in einem Tool made in Germany
Für optimale Effizienz, Transparenz und Kommunikation:
Dank der automatisierten und schlanken Arbeitsabläufe profitiert jeder Aspekt Ihrer Personalverwaltung:
Routinetätigkeiten gehen dank digitaler Workflows schnell und einfach von der Hand. So rationalisieren HR-Manager überflüssige Arbeitsschritte und nutzen ihre Kapazitäten gewinnbringend.
HRworks bietet Personalern die Möglichkeit, wichtige Personaldaten schnell und einfach auszuwerten, während Mitarbeiter jederzeit Einblick in ihre Daten erhalten.
Automatische Benachrichtigungen informieren über anstehende Aufgaben sowie Genehmigungen, die oft mit einem Klick bearbeitet werden können. Das ersetzt langwierige Kommunikationsprozesse.
Ob Zeiterfassung, Personalverwaltung oder Schnittstellen zur Lohnbuchhaltung, HRworks bietet kleinen und mittleren Unternehmen alle zentralen HR-Funktionen in einer einzigen Software. Für eine digitale HR-Gesamtlösung nahezu einzigartig: Das integrierte Reisemanagement, um Reisekosten, Abwesenheiten und vieles mehr zu erfassen, verwalten und abzurechnen. Somit erhalten Sie eine große Bandbreite von optimal aufeinander abgestimmten Funktionen in einem einzigen Tool, um HR vollkommen zu digitalisieren.
Um Ihnen stets die bestmögliche Lösungen für HR zu bieten, entwickeln wir unsere Software ständig weiter. Dabei ist uns eines wichtig: ausgereifte Anwendungen, die zuverlässig funktionieren. Dank unserer über 20-jährigen Erfahrung als Entwickler von HR-Software programmieren wir rundum durchdachte Workflows. Unsere langjähriger Expertise, gepaart mit kreativem Erfindergeist und maximalem Qualitätsanspruch ist die ideale Grundlage, um Funktionen und Technologie von HRworks an die Herausforderungen einer neuen Arbeitswelt anzupassen. Dabei setzen wir bewusst auf das Feedback unserer Kunden, um unsere Software in jeder Hinsicht zu optimieren.
Alle HR-Funktionen inklusive Reisekostenmanagement: Gemessen an der Vielfalt der Anwendungen ist HRworks die HR-Software mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis.
Dank des flexiblen Lizenzmodells richtet sich die monatliche Lizenzgebühr nach der aktuellen Anzahl Ihrer Mitarbeiter, die im System hinterlegt sind ‒ damit ist HRworks für kleine und mittlere Unternehmen hochattraktiv.
Oft ist die Einrichtung einer HR-Software langwierig und teuer ‒ das ändert sich mit HRworks. Denn als reine Cloud-Lösung entfällt die technische Implementierung bei dieser Software vollständig. Ihre Personaler richten alle Funktionen selbstständig ein, dadurch digitalisieren Sie Ihre HR in nur wenigen Wochen und schonen dabei auch noch Ihr Budget. Für Ihren optimalen Start unterstützen Sie unsere Consultants während der gesamten Einführungsphase.
In der modernen Arbeitswelt setzen sich immer mehr flexible Arbeitsmodelle durch. Sogar hier zeigen sich die Vorteile einer Cloud-Lösung: Alle Personaler und Mitarbeiter haben mit HRworks mobilen Zugriff auf die HR-Software. Dieser Employee Self Service ist ideal, um im Homeoffice Arbeitszeiten festzuhalten, auf einer Dienstreise Bewirtungsbelege zu erfassen oder die eigenen Personaldaten einzusehen. Damit bietet HRworks Unternehmen eine durchdachte Lösung, um ihren Mitarbeitern ein passgenaues und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen.
HRworks ist monatlich kündbar. Warum bieten wir Ihnen diese Möglichkeit? Wir vertrauen in unsere Software und unseren Service. Bei der Entwicklung hören wir bewusst auf unsere Kunden. Das Ergebnis: höchste Kundenloyalität und langjährige Kundenbeziehungen.
Damit Sie HRworks so angenehm wie möglich nutzen, unterstützt sie unser sorgfältig geschultes Support-Personal schnellstmöglich bei allen Fragen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen Webinare und Schulungen an, damit Sie das Potenzial Ihrer HR-Software optimal ausschöpfen.
HRworks fügt sich nahtlos in bestehende Systemlandschaften ein. Die DATEV-Schnittstelle ermöglicht beispielsweise das Übermitteln lohnrelevanter Daten an Steuerbüros sowie Steuerkanzleien und erleichtert dadurch die Lohnbuchhaltung. Mithilfe der Schnittstellen schaffen Sie so Synergieeffekte, wodurch sich im Unternehmen die Effizienz und Produktivität gleichermaßen erhöht.
Sicherheit spielt gerade bei sensiblen Daten eine wichtige Rolle. Darum ist das hohe Niveau des Datenschutzes bei HRworks auch von Bitkom überprüft und bestätigt. Die HR-Software ist in jeder Hinsicht DSGVO-konform, die Server unserer Cloud-Lösung befinden sich allesamt innerhalb der Europäischen Union. Zusätzlich sorgt eine Nutzer- und Rechteverwaltung dafür, dass jeder Nutzer ausschließlich auf die Daten Zugriff hat, die er auch benötigt.
Als klassisches Mittelstandsunternehmen wissen wir aus eigener Erfahrung, welche Herausforderungen kleine und mittlere Unternehmen beschäftigen. Dieses Know-how lassen wir in unsere Software einfließen. Verlässlichkeit ist für uns mehr als eine Werbefloskel: Langfristige Partnerschaften sind uns wichtig, darum setzen wir auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Auch in einem weiteren Punkt sind wir typisch deutscher Mittelstand ‒ denn bei der Qualität unserer Arbeit machen wir keine Kompromisse.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.
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