HR ist Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Geschäftsführung.
Das HR-Team rekrutiert Fachkräfte für sämtliche Bereiche in unserem Unternehmen, führt Erstgespräche mit Bewerbern und bereitet Interviews sowie Cultural-Fit-Gesprächsrunden vor und nach.
In unserem Unternehmen nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeiter einen zentralen Stellenwert ein. HR stellt die Mitarbeiterzufriedenheit mit verschiedenen Maßnahmen sicher.
HR sorgt für einen einheitlichen Markenauftritt auf Kandidatenseite. Über Social Media, Website und auf Recruiting-Messen betreibt das HR-Team wirksames Employer Branding.
