Durchdachte Prozesse für kleine und mittlere Unternehmen. Mit einer HR-Software, die hält, was sie verspricht.
Für HR-Prozesse und Reisekostenabrechnungen braucht es oft unterschiedliche Softwarelösungen. HRworks verbindet diese beiden Bereiche und vereint sie mit weiteren wichtigen Funktionen wie der Zeitwirtschaft und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung – flexibel gestaltbar und somit maßgeschneidert für den Mittelstand.
Also genau für Sie!
DATEV-Schnittstelle
Für HR-Prozesse und Reisekostenabrechnungen braucht es oft unterschiedliche Softwarelösungen.
Damit Ihr Personalwesen nicht nur funktioniert, sondern floriert, braucht es digitale Workflows. Bei HRworks bekommen Sie alle wesentlichen Tools gebündelt.
Lassen Sie nervige Excel-Listen ein für alle mal hinter sich. Zumindest im Personalwesen. Das tut Ihnen gut und trägt zur Schnelligkeit in Ihrem Unternehmen bei.
Objektiv, verlässlich und zugänglich: Erfüllen Sie die gesetzlichen Kriterien für eine digitale Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Das ist im Sinne Ihrer Mitarbeiter und des EuGH.
Jederzeit Abwesenheiten und die wichtigsten Aufgaben im Blick, und mit nur einem Klick Zugriff auf alle relevanten Daten. Sie werden schnell den Unterschied spüren. So einfach kann Personalarbeit sein.
Die schnellste und sicherste Form, Reisekosten abzurechnen. Ihre Mitarbeiter können Belege einfach abfotografieren und zur Freigabe einreichen.
Durchlaufzeiten von Bewerbungen, Urlaubstage pro Mitarbeiter, Fluktuation von Personal. Erstellen Sie einfach die Berichte, die Sie brauchen.
Sorgen Sie für eine rechtssichere Zeiterfassung in Ihrem Unternehmen. Per Klick können Ihre Mitarbeiter Arbeitszeiten, Projektzeiten oder auch Abwesenheiten jederzeit erfassen.
Behalten Sie den Überblick, wenn es um Mobiles Arbeiten geht: Welche Kollegen im Büro sind und wer im Homeoffice arbeitet, sehen Sie in der Team-Übersicht.
Reduzieren Sie den manuellen Aufwand bei der Reisekostenabrechnung sowie bei anderen Spesenarten. Die korrekte Berechnung von Pauschalen geschieht automatisch im Hintergrund.
Durch einen hohen Automatisierungsgrad werden Buchhaltung, Personalwesen als auch die reisenden Mitarbeiter entlastet.
Sparen Sie Zeit bei den Routinetätigkeiten der täglichen Personalarbeit – vom Stellenportal über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding oder den zahlreichen Aufgaben in der Mitarbeiterverwaltung
Laden Sie jederzeit wichtige Dokumente in die digitale Personalakte hoch. Sie werden automatisch über anstehende Aufgaben erinnert. Durch das Prinzip des Employee Self Service können Ihre Mitarbeiter eigenständig Änderungen in ihren persönlichen Stammdaten vornehmen.
Senden Sie Gehaltsdokumente einfach und sicher an Ihre Mitarbeiter. Als Geschäftsführer und Vorgesetzer nehmen Sie schnell Einsicht in Gehaltsdaten, Gehaltsentwicklungen und Gehaltsvergleich. Und können auf dieser Grundlage Ihre Entscheidungen treffen.
Den Support von HRworks finde ich sehr gut – er reagiert sehr schnell! Bei Fragen zum Datenschutz hat er umgehend mein Anliegen bearbeitet. Aber besonders hervorzuheben ist die unkomplizierte Bedienung von HRworks. Sie ist intuitiv.
Nils Leidel
Data Scientist & Datenschutzbeauftragter
enersis europe GmbH | 41 Mitarbeiter
Eine Software mit der Sie immer auf der sicheren Seite sind. DSGVO-konform in allen Bereichen. Damit Ihre Daten auch wirklich geschützt sind.
Integrieren Sie HRworks nahtlos in Ihre bestehende Systemlandschaft. Auf diese Weise steigern Sie Produktivität und Schnelligkeit um ein Vielfaches.
Durchdachte Prozesse zu einem einzigartigen Preis. Und obwohl wir es nur ungern zugeben: Es gibt keine Mindestlaufzeiten und Sie können jederzeit kündigen.
Sie stehen bei uns an erster Stelle. Deswegen unterstützen wir Sie bereits ab dem ersten Kontakt. Gemeinsam finden wir einen Weg, wie HRworks Sie entlasten kann.
