Das Unternehmen: HRworks – Die HR Software

HRworks vereinfacht die alltägliche Arbeit in Personal- und Buchhaltungsabteilungen für Unternehmen – branchenübergreifend und international

Was genau ist HRworks?

HRworks ist die All-In-One HR Software in der Cloud. Mit der HR Software gestalten Unternehmen ihre Personalprozesse effizienter und transparenter und sparen dabei gleichzeitig Kosten ein. Die umfangreiche Software verfügt über zahlreiche Funktionen in den Rubriken Personalmanagement, Reisemanagement, Zeitwirtschaft und Corporate Benefits.
Außerdem ist HRworks nicht nur Pionier im Bereich der cloudbasierten Reisekostenabrechnung, sondern auch einer der Marktführer unter den “Software as a Service” (SaaS)-Lösungen in Deutschland. Jeden Tag verwenden über 1600 Unternehmen und mehr als 200.000 Anwender HRworks.

1998
Eine Idee änderte alles

Der Gründer Thomas Holzer ist als IT-Berater für seinen Arbeitgeber viel auf Reisen. Wöchentlich durchzuführende Reisekostenabrechnungen sind für ihn lästig und zeitraubend.

Eines Abends trifft er die Entscheidung, seinen gut bezahlten Berater-Job aufzugeben und selbst eine Reisekostenmanagement-Lösung zu entwickeln. Sie sollte nicht nur benutzerfreundlich sein, sondern auch jederzeit und von überall aus erreichbar. So programmiert er 1998 die erste HRworks Version, browserbasiert und mandantenfähig (Multi Tenant). Damals eine kleine Revolution, heute Software as a Service (Saas) genannt.

1998
Eine Idee änderte alles

Der Gründer Thomas Holzer ist als IT-Berater für seinen Arbeitgeber viel auf Reisen. Wöchentlich durchzuführende Reisekostenabrechnungen sind für ihn lästig und zeitraubend.

Eines Abends trifft er die Entscheidung, seinen gut bezahlten Berater-Job aufzugeben und selbst eine Reisekostenmanagement-Lösung zu entwickeln. Sie sollte nicht nur benutzerfreundlich sein, sondern auch jederzeit und von überall aus erreichbar. So programmiert er 1998 die erste HRworks Version, browserbasiert und mandantenfähig (Multi Tenant). Damals eine kleine Revolution, heute Software as a Service (Saas) genannt.

2003
“All-In-One” als Erfolgsmodell

Nachdem das Reisemanagement umgesetzt ist, verändert sich die Strategie des Unternehmens. Neben der Buchhaltungsabteilung sollen auch die Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen durch HRworks digitalisiert werden.

Die sukzessive Ausweitung von miteinander verzahnten Funktionen wie Onboarding, digitale Personalakte oder Abwesenheitsverwaltung stellt Personalabteilungen, die zuvor fast ausschließlich mit Papier und Excel-Tabellen gearbeitet haben vor völlig neue Möglichkeiten.

2003
“All-In-One” als Erfolgsmodell

Nachdem das Reisemanagement umgesetzt ist, verändert sich die Strategie des Unternehmens. Neben der Buchhaltungsabteilung sollen auch die Personalabteilungen mittelständischer Unternehmen durch HRworks digitalisiert werden.

Die sukzessive Ausweitung von miteinander verzahnten Funktionen wie Onboarding, digitale Personalakte oder Abwesenheitsverwaltung stellt Personalabteilungen, die zuvor fast ausschließlich mit Papier und Excel-Tabellen gearbeitet haben vor völlig neue Möglichkeiten.

2008
Alles bequem in der Cloud

Schneller, sicherer, zuverlässiger – durch die Nutzung von Amazon Web Services (AWS) entfällt das komplette Server-Management für HRworks. Diesen Kostenvorteil kann HRworks direkt an die Kunden weitergeben.

Als professioneller Partner verfügt AWS über zahlreiche international anerkannte Zertifizierungen (z. B. DIN ISO/IEC 27001, DIN ISO/IEC 27018, PCI DSS, SOC 1 & 2 & 3).

Die enorme Infrastruktur macht HRworks extrem leistungsfähig: Kapazitäten müssen nicht langfristig abgeschätzt werden, Ressourcen sind innerhalb weniger Minuten verfügbar. Das Betreiben des Rechenzentrums übernimmt AWS, HRworks kann sich ganz auf Kundenwünsche fokussieren.

2008
Alles bequem in der Cloud

Schneller, sicherer, zuverlässiger – durch die Nutzung von Amazon Web Services (AWS) entfällt das komplette Server-Management für HRworks. Diesen Kostenvorteil kann HRworks direkt an die Kunden weitergeben.

Als professioneller Partner verfügt AWS über zahlreiche international anerkannte Zertifizierungen (z. B. DIN ISO/IEC 27001, DIN ISO/IEC 27018, PCI DSS, SOC 1 & 2 & 3).

Die enorme Infrastruktur macht HRworks extrem leistungsfähig: Kapazitäten müssen nicht langfristig abgeschätzt werden, Ressourcen sind innerhalb weniger Minuten verfügbar. Das Betreiben des Rechenzentrums übernimmt AWS, HRworks kann sich ganz auf Kundenwünsche fokussieren.

2013
Noch mehr Flexibilität: Web App

Einfach von unterwegs und bequem per Smartphone oder Tablet. Mit einer schlanken, mobilen Seite im responsive Design, geht HRworks auf Kundenbedürfnisse ein. Die Web App ist eine zusätzliche Service Leistung des Unternehmens. Mitarbeiter und Vorgesetzte können HRworks somit nicht nur am Desktop, sondern ab sofort auch mobil nutzen.

2013
Noch mehr Flexibilität: Web App

Einfach von unterwegs und bequem per Smartphone oder Tablet. Mit einer schlanken, mobilen Seite im responsive Design, geht HRworks auf Kundenbedürfnisse ein. Die Web App ist eine zusätzliche Service Leistung des Unternehmens. Mitarbeiter und Vorgesetzte können HRworks somit nicht nur am Desktop, sondern ab sofort auch mobil nutzen.

2017
HRworks digitalisiert den Mittelstand

Die 20-jährige Erfahrung aus tausenden von Personalabteilungen und kontinuierliche Produktverbesserungen führen dazu, dass 2017 das erfolgreichste Jahr der HRworks Unternehmensgeschichte ist.

2017
HRworks digitalisiert den Mittelstand

Die 20-jährige Erfahrung aus tausenden von Personalabteilungen und kontinuierliche Produktverbesserungen führen dazu, dass 2017 das erfolgreichste Jahr der HRworks Unternehmensgeschichte ist.

Heute
Unsere Ziele

1.000.000 Nutzer werden HRworks in den nächsten Jahren täglich nutzen. Hierzu wird die Software permanent im Kundendialog entwickelt. Jährlich werden über zehn große Versionen automatisch für alle Kunden ausgerollt.

Neben dem Headquarter in Freiburg erweitert HRworks die Büros in Berlin und Frankfurt/Main. Auch die Mitarbeiterzahl wird kontinuierlich erhöht. Hier geht es zum Karrierebereich und den aktuellen Stellenangeboten des Unternehmens.

Daneben ist die HR Software international bei Kunden aus der Schweiz, Belgien und Österreich im Einsatz. Die gesetzlichen Besonderheiten dieser Länder sind implementiert. Insgesamt ist HRworks für 30 Länder und in 5 Sprachen verfügbar.

Heute
Unsere Ziele

1.000.000 Nutzer werden HRworks in den nächsten Jahren täglich nutzen. Hierzu wird die Software permanent im Kundendialog entwickelt. Jährlich werden über zehn große Versionen automatisch für alle Kunden ausgerollt.

Neben dem Headquarter in Freiburg erweitert HRworks die Büros in Berlin und Frankfurt/Main. Auch die Mitarbeiterzahl wird kontinuierlich erhöht. Hier geht es zum Karrierebereich und den aktuellen Stellenangeboten des Unternehmens.

Daneben ist die HR Software international bei Kunden aus der Schweiz, Belgien und Österreich im Einsatz. Die gesetzlichen Besonderheiten dieser Länder sind implementiert. Insgesamt ist HRworks für 30 Länder und in 5 Sprachen verfügbar.

Das Unternehmen HRworks in Zahlen

Team

60 Mitarbeiter

Standorte

Freiburg, Berlin, Frankfurt

Kunden

über 1600

Benutzer

über 200.000

Sprachen

5

Länder in HRworks verfügbar

30

Schnittstellen Finanzbuchhaltung

30

Schnittstellen Lohnbuchhaltung

40

2.800.000

Reisekostenabrechnungen / Jahr

900.000

Erstellte Abwesenheiten / Jahr

55.000

Verarbeitete Bewerbungen / Jahr

85.000

Erstellte Personalaktendokumente / Jahr

Das Unternehmen: HRworks – Die HR Software

Was genau ist HRworks?

1998 Eine Idee änderte alles

1998 Eine Idee änderte alles

2003 “All-In-One” als Erfolgsmodell

2003 “All-In-One” als Erfolgsmodell

2008 Alles bequem in der Cloud

2008 Alles bequem in der Cloud

2013 Noch mehr Flexibilität: Web App

2013 Noch mehr Flexibilität: Web App

2017 HRworks digitalisiert den Mittelstand

2017 HRworks digitalisiert den Mittelstand

Heute Unsere Ziele

Heute Unsere Ziele

Das Unternehmen HRworks in Zahlen

1998
Eine Idee änderte alles

1998
Eine Idee änderte alles

2003
“All-In-One” als Erfolgsmodell

2003
“All-In-One” als Erfolgsmodell

2008
Alles bequem in der Cloud

2008
Alles bequem in der Cloud

2013
Noch mehr Flexibilität: Web App

2013
Noch mehr Flexibilität: Web App

2017
HRworks digitalisiert den Mittelstand

2017
HRworks digitalisiert den Mittelstand

Heute
Unsere Ziele

Heute
Unsere Ziele