Die starke Kombination für digitale Personalarbeit mit lohnrelevanter Zeiterfassung
Die Partnerschaft von HRworks und TimeTac bringt zusammen, was zusammengehört: Profitieren Sie von einer Lösung, die erweiterte Zeiterfassung mit digitaler Personalarbeit zusammenbringt. Und so zwei der führenden deutschsprachigen HR-Tools umfassend funktional erweitert.
Erfassen Sie dank TimeTac lohnrelevante Daten wie Zuschläge für Feiertage und Überstunden in Ihrer Zeiterfassung – ideal, um sie zum Beispiel an Ihr Lohnsteuerbüro und an externe Lohnprogramme wie DATEV weiterzugeben.
Ihre Mitarbeiter erfassen ihre Arbeitszeiten auch am Terminal. Und zwar je nach Bedarf via RFID/NFC-Chip, Karte und Fingerprint. Sie entscheiden: Wahlweise mieten Sie Ihre Terminals direkt bei TimeTac oder nutzen die Terminal-Funktion via PC und Smartphone.
Zusätzlich zur lohnrelevanten Zeiterfassung und den flexiblen Terminallösungen bietet Ihnen TimeTac große Funktionsvielfalt und -tiefe. So profitieren Sie von durchdachter Projektzeiterfassung und transparenten Genehmigungsprozessen.
Ob Bewerbermanagement, Stammdatenverwaltung oder Reisekostenabrechnung, mit HRworks digitalisieren Sie jeden Bereich Ihrer Personalverwaltung. Sie sparen genau die Zeit, die Ihre Personalabteilung braucht, um HR nach vorne zu bringen.
Vom Bereich Lohn und Gehalt bis zur Zeiterfassung bietet HRworks optimale Funktionsvielfalt, um Ihre Personalarbeit in jeder Hinsicht effizient zu gestalten. Manche Firmen haben jedoch zusätzliche Anforderungen an ihre Zeiterfassung: Genau dafür haben HRworks und Zeiterfassungsspezialist TimeTac eine Schnittstelle geschaffen, um beide Systeme optimal miteinander zu verbinden.
Dadurch haben HRworks-Nutzer auf Wunsch Zugriff auf die erweiterten Zeiterfassungsfunktionen von TimeTac. Umgekehrt haben TimeTac-Kunden dank HRworks die Möglichkeit, zusätzlich zu ihrer Zeiterfassung auch ihren gesamten HR-Bereich zu digitalisieren. So schaffen zwei der führenden HR-Tech-Unternehmen in der DACH-Region die perfekt verbundene HR- und Zeitwirtschaftslösung.
Direkt, schnell und einfach:
Datenaustausch via Schnittstelle
Mitarbeiter verwalten mit HRworks
Arbeitszeiten erfassen mit TimeTacMitarbeiter verwalten
Während Sie TimeTac zur Zeiterfassung nutzen, ist HRworks Ihr zentrales Tool, um Ihre Mitarbeiter zu verwalten: Hier legen Sie Ihre Mitarbeiter an, stellen diesen Lohn- sowie Gehaltsdokumente zur Verfügung und nutzen zahlreiche Funktionen mehr. Damit Ihre Mitarbeiter TimeTac nutzen können, übertragen Sie deren Stammdaten aus HRworks an TimeTac. Im HRworks-Firmenkalender behalten Sie währenddessen den optimalen Überblick über die An- und Abwesenheiten Ihrer Belegschaft. Denn TimeTac überträgt alle dafür notwendigen Daten an Ihre HR-Software.Arbeitszeiten erfassen
Ihre Mitarbeiter erfassen Ihre Arbeitszeiten und Abwesenheiten in TimeTac. Auch die Projektzeiterfassung und das Berichtswesen nutzen Sie in der spezialisierten Zeiterfassungs-Software. Die Stammdaten dafür stellt Ihnen HRworks bereit. Das große Plus bei TimeTac: Lohnrelevante Zeiterfassungsdaten, wie beispielsweise Zuschläge, laden Sie als Excel-, PDF-, CSV-Datei herunter oder exportieren sie via Schnittstellen.Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.
Häufig gestellte Fragen
HRworks und TimeTac bleiben weiterhin eigenständige Software-Systeme. Durch eine API-Schnittstelle haben Nutzer jedoch die Möglichkeit, ihre Daten von einer Software schnell und einfach in die andere Software zu übertragen. Ein manueller Übertrag von einem in das andere Tool entfällt damit.
Wenn Sie beide Lösungen in Ihrem Unternehmen einführen möchten, so wenden Sie sich bitte an jedes der Unternehmen. Es existieren weiterhin zwei Kaufprozesse. Ihre Ansprechpartner von HRworks und TimeTac unterstützen Sie im Anschluss dabei, beide Systeme schnell einzuführen.
