Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Ständige Erreichbarkeit im Job: Was nach Feierabend wirklich gilt
Smartphone, E-Mail, Messenger und Kollaborationstools ermöglichen es Beschäftigten heute, nahezu überall zu arbeiten. Was die Flexibilität erhöht, hat jedoch auch eine Kehrseite: Die Grenzen zwischen …
KI-Verordnung in HR: Das bedeutet der AI Act für Personalabteilungen
Künstliche Intelligenz, oder kurz KI, ist längst im HR-Alltag angekommen: von der Texterstellung für Stellenanzeigen über Matching-Algorithmen im Recruiting bis zu personalisierten Karrieretracks. Mit der …
Karriereplanung für Beschäftigte: So entstehen Entwicklungspfade
Beschäftigte wünschen sich heute mehr als einen sicheren Arbeitsplatz: Sie erwarten Perspektiven, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und transparente Karrierewege. Unternehmen wiederum stehen vor der Herausforderung, Talente langfristig …
Cost per Hire: Was kostet ein neuer Mitarbeiter wirklich?
Talente sind knapp und heiß umkämpft. Im "War for Talents" zählt längst nicht mehr nur, wie schnell Positionen besetzt werden. Unternehmen müssen auch wissen, wie …
Krankmeldung ab dem ersten Tag: Was die neue Attestpflicht für HR bedeutet
Die Bundesregierung plant eine Reform der Krankmeldungspflicht: Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sollen künftig ab dem ersten Krankheitstag eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Gleichzeitig soll die telefonische Krankschreibung abgeschafft …
Arbeitgeberbewertungsportale: Wie Sie von Kununu & Co. profitieren
Ob Restaurantbesuch, der letzte Urlaub oder eine Hotelübernachtung – mittlerweile gibt es kaum etwas, über das Menschen ihre Meinung online nicht teilen. Da ist es …
Einstellungsstopp: 5 Alternativen zu Neueinstellungen
Steigende Kosten, wirtschaftliche Unsicherheiten und volatile Märkte führen dazu, dass immer mehr Unternehmen einen Einstellungsstopp verhängen. Für HR-Abteilungen bedeutet das eine besondere Herausforderung: Einerseits sollen …
Arbeitsmoral langfristig steigern: So geht’s in der Praxis
Arbeitsmoral ist eines dieser Themen, über die viel gesprochen wird und die doch oft schwer greifbar bleiben. Dabei entscheidet sie maßgeblich darüber, wie produktiv, innovativ …
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