Darum vertrauen Unternehmen HR WORKS

  • Höchste Kundenloyalität im HR-Software-Markt
  • Mehr als 400.000 zufriedene Nutzer
  • Seit über 25 Jahren Partner des Mittelstands
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400.000 Menschen vertrauen bereits auf HR WORKS
von trusted mit Note 1,3 bewertet: HR WORKS ist beste Reisekosten-Software für KMU
Software Advice Auszeichnung für Best Customer Support
WirtschaftsWoche Bester Mittelstandsdienstleister zum 5. Mal, 2026 - HR WORKS
OMR Siegel - Top rated Human Resource Management - Q2 2026

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dhmp

Die Steuerberatungskanzlei dhmp nutzt HR WORKS für die eigene Personalarbeit und bei Mandanten. Der Grund: Lohn- und Gehaltsdaten gehen per Klick direkt an DATEV. Und dabei gibt es mehr Funktionen zu einem geringeren Preis.

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Die SEA-Experten

Die SEA-Experten ersetzen mit HR WORKS Excel, E-Mails und verteilte Dokumente durch eine zentrale HR-Plattform. Das Ergebnis: 30 bis 40 % Zeitersparnis.

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Heilmann, Conrad & Partner Logo

Heilmann, Conrad & Partner Partnerschaft mbB

Die Steuerkanzlei Heilmann, Conrad & Partner vertraut auf HR WORKS und den DATEV Lohnaustauschdatenservice. Das Resultat: 50 % weniger Abstimmungsaufwand bei der Lohnabrechnung.

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DGGS

Die DGGS verwaltet ihr 24-köpfiges Remote-Team heute vollständig digital mit HR WORKS. Das Ergebnis: bis zu 60 % Zeitersparnis in Personalverwaltung und Administration.

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MOG

Zeiterfassung einfach gemacht: Dank der Schnittstelle zwischen HR WORKS und TimeTac entfällt die doppelte Datenpflege in beiden Systemen vollständig. Das Beste daran? Die Einrichtung dauert nur 30 Minuten.

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TRIGA-S

TRIGA-S digitalisiert mit HR WORKS die gesamte Personalentwicklung für 122 Mitarbeitende. Ziele, Feedbacks und Gesprächsnotizen liegen zentral an einem Ort – das Hin-und-Herschicken von Dokumenten entfällt.

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nova:med

Durchatmen bei der Payroll: Seitdem nova:med bei der Payroll auf HR WORKS setzt, spart der Spezialist für medizinische Beatmungsgeräte bei der Lohnabrechnung bis zu 50% seiner Zeit.

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Coventya

Kein Ordnerwälzen mehr. Mit HR WORKS ersetzt das Chemieunternehmen Insellösungen durch eine zentrale Plattform. Das Ergebnis: 100 % HR-Prozesssicherheit.

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