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HRworks für Steuerberater:
Mehr als eine HR-Software

  • Erleichterte Kommunikation mit Mandanten
  • Höhere Prozessqualität durch DATEV-Schnittstellen
  • Nahtlose Übermittlung von Stamm-, Lohn- und Bewegungsdaten
Personalverwaltung Dashboard
Reisekostenabrechnung Detailansicht
Michael Welling präsentiert, wie man als Steuerberater mit HRworks und DATEV-Schnittstellen arbeiten kann
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Ein Win-Win für Steuerberater

Als Steuerkanzlei können Sie HRworks auf 2 Ebenen einsetzen:

Vereinfachen Sie mit HRworks Ihre eigenen Personalprozesse:

HRworks eignet sich als Personalsoftware branchenunabhängig für Unternehmen mit einer Größe von 20 bis 2000 Mitarbeitenden. Als Steuerkanzlei können Sie, wie jedes andere Unternehmen auch, Ihren eigenen HR-Bereich digitalisieren. Dazu zählen u.a. die Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnungen sowie die Zeiterfassung.

Vorteile für Steuerberater

Technisch geprüfte DATEV-Schnittstellen: Lohnimportdatenservice und Buchungsdatenservice

Vorteile für Mandanten

Mehrwert der DATEV-Anbindungen: Nahtlose Integration in bestehende Systeme

Case Study: Digitale HR für Steuerberater und Mandanten

Case Study und Factsheet

Darum setzt dhmp auf HRworks

Die Kanzlei dhmp profitiert nicht nur im eigenen Unternehmen von HRworks. Auch die Personalarbeit von ihren Mandanten wird durch HRworks verbessert.

DATEV Schnittstelle

DATEV-Schnittstelle

HRworks ist DATEV-Partner und damit die ideale Lösung für KMU, Steuerkanzleien sowie deren Mandanten.
Buchhalterin nutzt die DATEV-Schnittstelle zu HRworks
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Podcast Kanzleifunk: 25 Jahre auf Wolke Nr. 7

Häufig gestellte Fragen