Digitale Zeiterfassung

Bereits im Mai 2019 urteilte der Europäische Gerichtshof (EuGH), dass Unternehmen in allen EU-Staaten verpflichtet seien, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Zeiterfassung für Mitarbeiter einzuführen. Das Bundesarbeitsgericht hat in einem eigenen Urteil bestätigt, dass das EuGH-Urteil bereits verpflichtend sei.

HRworks bietet Unternehmen zum aktuellen Stand eine elektrische Zeiterfassung, über die Mitarbeiter selbst im Homeoffice Zugang zu allen Funktionen Ihrer Personalzeiterfassung haben. Und in der sowohl Mitarbeiter als auch Personaler die erfassten Arbeitszeiten transparent überblicken.

Um die Arbeitszeit zu erfassen und zu speichern, benötigen Sie nur zwei Klicks – „Arbeitszeit starten“ und „Arbeitszeit stoppen“. Die Stundenerfassung für Ihre Mitarbeiter direkt in HRworks möglich – am Desktop, unterwegs mit dem Smartphone oder stationär mittels Zeiterfassungsterminal / Kiosksystem.

Als Teil einer umfassenden HR-Software-Lösung ist die digitale Zeiterfassung für jedes Unternehmen verfügbar, das bereits andere Funktionen von HRworks nutzt und insofern im Preis enthalten. Damit handelt es sich um eines der günstigsten Zeiterfassungssyteme überhaupt.

Ob ein Mitarbeiter nur zum jeweils aktuellen Zeitpunkt ein- und ausstempeln darf, oder ob er Arbeitszeiterfassungen selbst vornehmen, erfassen und korrigieren soll – Sie entscheiden. Die Zeiterfassung von HRworks bietet Ihnen zudem volle Flexibilität in Sachen Pausen- und Überstundenregelungen. Somit passt sich die HR-Software Ihrer Arbeitszeitregelung perfekt an und macht sowohl die Arbeitszeiterfassung als auch deren Kontrolle in Ihrem Unternehmen zum Kinderspiel.

Wenn Sie Arbeitszeiten per App digital erfassen, ist dies meist mit dem Download und der Installation der entsprechenden Zeiterfassung-App verbunden: Nicht so mit der Web App von HRworks ‒ Sie nutzen schlicht Ihren Browser (ob am Windows-PC, Mac oder via Android). Wie bei einer Stempeluhr-App haben Ihre Mitarbeiter so die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten einfach online in der digitalen Zeiterfassung einzutragen. Diese schnelle und einfache Art, mit der Mitarbeiter stempeln, verwandelt beispielsweise ein Smartphone in eine mobile Stempeluhr.