Das Zeiterfassungssystem ist nur ein kleiner Teil von HRworks. Selbstverständlich steht Ihnen die Verknüpfung zu verwandten HR Funktionen bereits zur Verfügung.
Zeitwirtschaft
Digital, übersichtlich und zuverlässig. Ohne Excel-Vorlagen oder Stundenzettel.
Sie können die tägliche Zeiterfassung Ihren Mitarbeitern im Employee Self Service überlassen, wodurch die Personalabteilung stark entlastet wird. Die Mitarbeiter aktivieren dann einfach ihre Arbeitszeit via Desktop oder Smartphone, wenn sie den Arbeitstag starten. Sie können aber auch feste Terminals an den Unternehmenseingängen einrichten, an denen sich die Mitarbeiter zu Arbeitsbeginn einloggen.
Legen Sie Arbeitsstunden und Pausenzeiten für Ihre Mitarbeiter individuell fest. Dabei sind Ihnen fast keine Grenzen gesetzt. Egal, ob es um Vollzeit- oder Teilzeitstellen geht oder die Arbeit im Homeoffice: HRworks zeichnet die Arbeitsstunden so auf, wie es für Sie am besten passt.
Laut Urteil des Europäischem Gerichtshofes (EuGH) müssen Unternehmen alle Arbeitsstunden systematisch aufzeichnen. Mit dem Online Zeiterfassungssystem von HRworks gehen Ihnen keine geleisteten Arbeitsstunden verloren, Pausen und Überstunden werden aufgezeichnet. Mit dieser Funktion erfüllen Sie bereits heute optimal die anvisierten gesetzlichen Anforderungen und können dem Stichtag gelassen entgegen sehen.
Das Zeiterfassungssystem ist nur ein kleiner Teil von HRworks. Selbstverständlich steht Ihnen die Verknüpfung zu verwandten HR Funktionen bereits zur Verfügung.
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Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.