HR-Software
Sie sind auf der Suche nach einer Personal-Software, die Ihnen und Ihren Mitarbeitern komplexe Vorgänge erleichtert? Dennoch sollte sie benutzerfreundlich und intuitiv zu bedienen sein? Und zu viel kosten darf sie natürlich auch nicht? Dann sollten Sie HRworks kennenlernen!
Unsere Personal-Software vereint sämtliche Personalverwaltungsprozesse auf Desktop, Tablet oder Smartphone. Dadurch ist ein gut organisierter Workflow für Sie und Ihre Mitarbeiter ein Kinderspiel.
Teure, fest installierte Hardware? Das war einmal: Denn mit unserer Personalsoftware sind Sie mobil und flexibel, weil sie standort- und geräteunabhängig funktioniert. Dazu loggen Sie sich einfach via Desktop oder Smartphone ein und legen los.
Nutzen Sie zahlreiche Funktionen der Perrsonalverwaltungssoftware wie zum Beispiel
Kümmern Sie sich um das Onboarding. Oder werfen Sie einen Blick in die digitalen Personalakten Ihrer Mitarbeiter. Mit HRworks stehen Ihnen sämtliche Funktionen jederzeit und von überall aus zur Verfügung.
Auch als HR-Analytics-Software weiß HRworks zu überzeugen: Je nach verwendeten Funktionen werten Sie zahlreiche wichtige Personalkennzahlen wie die Altersstruktur, die Fluktuationsquote und die Dauer der Betriebszugehörigkeit aus.
Mitarbeiter-Recruiting, Onboarding, Lohnverwaltung, Mitarbeitergespräche, Arbeitszeugnisse, Mahlzeitenzuschüsse… Die Personal-Software von HRworks bietet Ihnen alles, was Sie für die Mitarbeiterverwaltung Ihres erfolgreichen Unternehmens brauchen. Überdies pflegen Ihre Mitarbeiter ihre persönlichen Daten, Arbeitszeiten, Überstunden usw. selbst ein. Folglich wird Ihrer Personalabteilung viel Arbeit erspart.
Das Beste: Wir vereinen alle Funktionen in nur einer Personal-Software. Und dass bei einem günstigen Preis pro Userlizenz.
Sie suchen die perfekte Personal-Software für Ihr Unternehmen? Mit der nachfolgenden Checkliste behalten Sie im Blick, worauf es bei der Auswahl der geeigneten Personalsoftware ankommt.
Lokale Softwareinstallationen sind im Human-Resource-Bereich nicht mehr zeitgemäß. Wählen Sie stattdessen eine online basierte Personal-Software, die Sie standort- und geräteunabhängig nutzen können. Zudem sollte Ihr Personalprogramm auch über eine mobile Version oder App zur bequemen Personalverwaltung per Smartphone oder Tablet verfügen.
Achten Sie auf Transparenz in Sachen Preisgestaltung und Kündigungsfristen. Dabei verstecken sich nicht selten Zusatzkosten für die Nutzung einzelner Funktionen oder Module. Demgegenüber sprechen offen kommunizierte Preise sowie kurze Vertragslaufzeiten für den Softwareanbieter und sorgen für Flexibilität.
Papierloses Arbeiten spart Zeit und Geld. Damit werden Prozesse, wie zum Beispiel das Bewerbermanagement, das Führen von Personalakten oder die Organisation von Mitarbeitergesprächen, komplett digital abgebildet. Daher bevorzugen Sie eine Software für Ihr Personalmanagement, die mit automatisierten digitalen Workflows arbeitet.
Achten Sie besonders auf die Implementierungsdauer. Legen Sie diesbezüglich Wert auf eine schnelle Einführung und geringen Zeitaufwand für die Implementierung der Software für Ihr Personalmanagement. Hier ist auch der Aufwand für die Schulung der Mitarbeiter mit einzurechnen.
Ist die Personal-Software einfach und intuitiv zu bedienen, sparen Sie sich den Schulungsaufwand. Darum ist die Arbeitszeit, die durch eine einfache Bedienung einer Personalverwaltungssoftware jeden Tag eingespart werden kann, nicht zu unterschätzen.
Überdies sollten Sie auf eine übersichtliche Oberflächengestaltung, integrierte Suchfunktionen und Infotexte achten.
Nach und nach wurden immer mehr Funktionen in unsere internen Prozesse integriert, wie z.B. die Arbeitsmittelverwaltung und die Abwesenheitsverwaltung. Sämtliche Abläufe wurden hierdurch spürbar beschleunigt und die Mitarbeiter entlastet.
Malte Sukopp
ISR Information Products AG
Eine Personal-Software für alle Aufgaben im Personalwesen
Entdecken Sie die vielfältigen Funktionen von HRworks.
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Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.
