Personalverwaltung

Skillmanagement mit HRworks

  • Kompetenzen, Kenntnisse und Talente transparent machen
  • Mitarbeiterentwicklung auswerten
  • Skills im Kompetenzmanagement individuell anlegen
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Skillmanagement / Kompetenzmanagement in der HR Software

Mit dem Skill Management / Kompetenzmanagement von HRworks machen Sie die Kenntnisse und Talente Ihrer Mitarbeiter transparent. Dadurch finden Sie schnell den richtigen Mitarbeiter für jeden Auftrag. Sie erfassen und beurteilen Kenntnisse komfortabel und werten die Mitarbeiterentwicklung im Detail aus ‒ das ist unter anderem ideal zur Personalentwicklung.

Die Skill Management Software hilft Ihnen dabei, die passenden Spezialisten mit den erforderlichen Skills und Kompetenzen unter Ihren Mitarbeitern schnell zu ermitteln und gewinnbringend für Ihr Unternehmen einzusetzen.

Mann arbeitet am Desktop im Büro

Skills im Kompetenzmanagement individuell anlegen

Das integrierte Kompetenzmanagement ermöglicht eine detaillierte Dokumentation der fachlichen und sozialen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter.

Neben bereits angelegten Kategorien wie Sozialkompetenzen, Führungskompetenzen und Sprachen, können beliebig viele Kategorien und Skills branchenspezifisch und passgenau für Ihr Unternehmen definiert werden.

Einfache Skill Beurteilung

Je nach Fachgebiet und Stelle eines Mitarbeiters im Unternehmen beurteilen Sie dessen Kenntnisse in den erforderlichen Skill Kategorien. Die Beurteilungen erfolgen anhand einer Punkteskala. Sprachkompetenzen bewerten Sie nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

Beurteilungen werden datiert und wahlweise mit einer zusätzlichen Notiz gespeichert. Regelmäßige Skill Beurteilungen im Kompetenzmanagement machen die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter transparent und bilden die Basis für den effizienten Einsatz von Talenten in Ihrem Unternehmen.

Diagramme der Mitarbeiterentwicklung im Skill Management

Auf Grundlage der Skill Beurteilungen zeigen anschauliche Diagramme die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter im Zeitverlauf.

Im Linien-, Säulen- oder Radardiagramm werden Fortschritte und Rückschritte transparent. Leistungssteigerungen oder Schulungsbedarf der jeweiligen Mitarbeiter können so auf einen Blick im Skill Management ermittelt werden.

Mit dem Skill Management den passenden Mitarbeiter finden

Mit der Skill Management Software von HRworks nutzen Sie das vorhandene Humankapital in Ihrem Unternehmen effizient. HRworks hilft Ihnen dabei, die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort in Ihrem Unternehmen einzusetzen.

Mit einer gezielten Mitarbeitersuche fragen Sie erforderliche Skills ab und finden blitzschnell den passenden Mitarbeiter für Ihren nächsten Auftrag. Das Zusammenstellen von Spezialistenteams für besondere Aufgaben und Projekte wird mit der HRworks Kompetenzmanagement Software spürbar vereinfacht.

HRworks ist intuitiv zu bedienen. Der komplette Prozess läuft rund und funktioniert selbsterklärend. Mit HRworks habe ich das Bewerbermanagement heute voll im Griff. Meine Zufriedenheit mit dem Bewerbungsprozess ist deutlich gestiegen. Das gibt mir mehr Ruhe.

Annika Reinke

Resources & Employer Branding
PTSGroup

Mehr als nur Skill Management

Die Skill Management-Funktion ist nur ein kleiner Teil von HRworks. Selbstverständlich steht Ihnen die Verknüpfung zu verwandten HR-Funktionen zur Verfügung.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.

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