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HR IT

  • Alle HR-Prozesse effizient und digital
  • Daten einfach via Employee Self Service pflegen
  • Schnittstellen zu zahlreichen Buchhaltungs-Tools
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Die richtige HR IT hat viele Vorteile

Sie arbeiten in einer Personalabteilung? Bisher gestalten Sie viele Prozesse manuell und in Excel? Hierdurch verlieren Sie viel Zeit und Nerven? Dann benötigen Sie eine HR IT Software Lösung.

Mit der richtigen HR IT bilden Sie Prozesse und Workflows entsprechend Ihren Bedürfnissen ab. Führen Sie Ihr gesamtes HR Management, von der Auswahl der richtigen Mitarbeiter über das Onboarding bis hin zum Offboarding bequem und digital in einer zentralen Personal Software durch.

Das passende HR IT System unterstützt Sie bei Ihrer täglichen Personalarbeit und sorgt mit intelligenten Funktionen für Zeitersparnis. Sie bietet Ihnen gängige HR-Kennzahlen auf Knopfdruck und erinnert Sie an Fristen. Infolge können Sie Ihre wertvolle Zeit optimal nutzen und sich auf das Wesentliche konzentrieren.

Zwei Kolleginnen schauen sich HR Software am Desktop an

All in One HR IT von Software


Ihr großer Vorteil: Sie müssen nur ein einziges, einheitliches System führen und haben alle relevanten Daten immer zur Verfügung. Alle Personalprozesse werden durch den Einsatz einer modernen Softwarelösung vereinfacht und beschleunigt.

Zukunftsorientierte HR IT: Dank KI


HR WORKS bietet Ihnen moderne KI-Technologien wie intelligente Volltextsuche und KI-Assistenten für Employee Self Service. Alle Features erfüllen höchste Datenschutzstandards.

Komplette Recruiting-Prozesse abbilden


In Zeiten drohenden Fachkräftemangels ist effizientes Personalmanagement entscheidend. Wer die besten Talente für sein Unternehmen gewinnen möchte, muss schnell reagieren. Professionelles Auftreten gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Mit der richtigen HR IT bilden Sie den kompletten Recruiting-Prozess ab. Mit einem integrierten Jobportal, dass Sie auf Ihrer Karriere-Seite einbinden, bieten Sie Kandidaten eine einfache Möglichkeit, sich auf Ihre Stellenausschreibungen zu bewerben.

Das Bewerbermanagement unterstützt Sie mit automatisierten Erinnerungen, Freigaben an Vorgesetzte und der direkten Kommunikation mit den Bewerbern. Abläufe werden beschleunigt, Ihre Durchlaufzeiten um ein Vielfaches reduziert. Im War for Talents haben Sie einen wesentlichen Vorteil gegenüber Ihrem Wettbewerb.

Automatisiertes Onboarding und digitale Personalakte


Mit dem Onboarding legen Sie Kandidaten direkt im Anschluss an die erfolgreiche Bewerbung automatisiert als Mitarbeiter im der Personalsoftware an. Bewerbungs- & Vertragsunterlagen sowie alle weiteren wichtigen Dokumente erfassen Sie einfach in der digitalen Personalakte.

Bequeme Datenpflege im Employee Self Service


Mitarbeiter pflegen in der HR IT Software ihre Daten wie Arbeitszeiten, Krankheitstage oder Reisekostenabrechnungen im Employee Self Service bequem selbst. Dies gewährleistet der Personalabteilung den permanenten Zugriff auf relevante Informationen und sorgt so für eine höhere Transparenz.

Integrierte Schnittstellen


Über integrierte Schnittstellen exportieren Sie Daten bequem in andere Systeme. Mit HR WORKS greifen Sie und Ihre Mitarbeiter rund um die Uhr und weltweit auf Ihre Daten zu.

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Wir bei RDE nutzen seit Juli 2019 die Software von HR WORKS. Von der Usability und dem Funktionsumfang sind wir begeistert. Das ist eine erhebliche Verbesserung gegenüber unseren bisherigen Prozessabläufen.

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Leiter Finance
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