Dank zeitsparender Vorlagen
Personalentwicklung
Klare Feedback-Prozesse
Dank zeitsparender Vorlagen
Effiziente Maßnahmen
Dank detaillierter Kompetenzanalyse
Messbare
Erfolge
Dank übersichtlicher Dokumentation
Ob Kompetenzanalysen, Leistungsbeurteilungen oder Zielmanagement, mit HR WORKS haben Sie alle Funktionen zur Hand, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu beurteilen.
Indem Sie mit 360°-Feedback den optimalen Überblick über die Skills Ihrer Mitarbeiter haben, erkennen Sie deren Stärken und Optimierungspotenziale. So haben Sie die ideale Grundlage, um ihre Mitarbeiter fundiert zu einzuschätzen und weiterzuentwickeln.
Wählen Sie aus einer umfassenden Bibliothek und erhalten Sie wertvolle Einblicke. Von Fragebögen über 360°-Feedback bis hin zu Leistungsbeurteilungen: Mit HR WORKS definieren Sie passgenaue Entwicklungsmaßnahmen.
HR WORKS macht Kompetenzen und Entwicklungsfelder auf Team- sowie und Unternehmensebene sichtbar und vergleichbar. Sie erkennen Potenziale, bringen Entwicklungen voran und haben dabei Ihren Erfolg immer im Blick.
Sie erhalten eine umfassende Übersicht aller Visualisierungen von Zielen und Kompetenzen sowie Gesprächsleitfäden. Mit der Kalender-Synchronisierung haben Sie zudem An- und Abwesenheiten im Blick und planen Gespräche effizient.
Mit Mitarbeiterumfragen haben Sie immer ein Ohr an Ihrer Belegschaft. So schaffen Sie eine Feedback-Kultur auf Augenhöhe. Das steigert die Zufriedenheit ‒ und Sie profitieren von leistungsstärkeren Mitarbeitern.
Profitieren Sie von der kombinierten Lösung aus HR-Software und Mitarbeiterbeurteilungs-Tool, um Ihre Mitarbeiter optimal zu verwalten und perfekt zu entwickeln.
HR WORKS ist Testsieger
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RDE-Dienstleistungen90Mitarbeiter
Wir bei RDE nutzen seit Juli 2019 die Software von HR WORKS. Von der Usability und dem Funktionsumfang sind wir begeistert. Das ist eine erhebliche Verbesserung gegenüber unseren bisherigen Prozessabläufen.
Christian Kütt
Leiter Finance
RDE-Dienstleistungen
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