Personalverwaltung

Mitarbeiter beurteilen per HR Software

  • Vom Skillmanagement bis zum Mitarbeitergespräch
  • Personalprozesse jetzt vereinfachen
  • Konstruktive Kritik im Rahmen der Personalbeurteilung
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HR Abteilung führt ein Gespräch über Personalbeurteilung
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Professionelle Personalbeurteilung mit HRworks

HRworks unterstützt Sie effizient bei der Personalbeurteilung. Mit den integrierten Funktionen Skill management und Mitarbeitergespräche gibt Ihnen die Personalmanagement Software ein effektives Werkzeug zur Personalentwicklung an die Hand.

Die Mitarbeiterbewertung ist ein wichtiger Bestandteil einer professionellen und erfolgversprechenden Personalarbeit.

Personalbeurteilung im Büro

Konstruktive Kritik im Rahmen der Personalbeurteilung verbessert das Arbeitsklima, fördert die Mitarbeitermotivation und führt zu optimalen Arbeitsergebnissen.

Skill Management mit digitale Bewertung & Dokumentation

Machen Sie die Kenntnisse und Talente Ihrer Mitarbeiter mit dem Skill Management von HRworks transparent. Dokumentieren Sie die Entwicklung der Kompetenzen der Arbeitnehmer bei der Mitarbeiter Beurteilung im Zeitverlauf. Dabei zeigen per Mausklick erstellbare Diagramme die Mitarbeiterentwicklung auf einen Blick.

Eine erfolgreiche Personalbeurteilung kann nur strukturiert und anhand definierter Bewertungskriterien erfolgen. Daher wird die Mitarbeiter Beurteilung mit HRworks in einem individuellen, digitalen Beurteilungsbogen dokumentiert.

Mögliche Bewertungskriterien zur Mitarbeiter Beurteilung sind zum Beispiel Fachkompetenzen, Führungskompetenz, Sozialkompetenzen oder Sprachkenntnisse.

Mitarbeitergespräche – effiziente Vorbereitung & Durchführung

Ein regelmäßiges Personalgespräch, Feedbackgespräch oder Jahresgespräch bietet Vorgesetzten und Mitarbeitern die Möglichkeit ihre Arbeitsqualität zu verbessern. Mit HRworks organisieren und dokumentieren Sie Mitarbeitergespräche ohne zusätzlichen Zeitaufwand.

Das Skill Management von HRworks dient als perfekte Grundlage zur Mitarbeiter Beurteilung.

Mit elektronischen Workflows wird die Terminvereinbarung effizient abgewickelt. Vorgesetzte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter profitieren von einer übersichtlichen Dokumentation von Termin, Agenda und Gesprächsergebnissen in einer HR Software Lösung.

Das sagen unsere Kunden
„Die volle Stärke entfaltet HRworks, je mehr Kompetenzen man nutzt. Einfacher Prozessablauf und Konnektivität zwischen den einzelnen Schritten. Keine Extra-Excelsheets mehr.”
„Schneller und umfangreicher Support, per Hotline, Chat oder Nachricht. Innerhalb eines Tages kostenlose Hilfe, gibt es nicht überall.”
„Sehr umfangreiche Software, die mit vielen Funktionen auftrumpft und von überall erreichbar ist.”

Bedeutend für uns, war es ein System einzuführen, welches ein breites Portfolio abdecken kann. Aufgrund dessen haben wir uns für HRworks entschieden. Durch die intuitive Benutzerfreundlichkeit haben unsere Mitarbeiter jederzeit und überall Zugriff auf eigene, relevante Personaldaten.

Marco Mayer

HR Advisor
Stokke AS

Mehr als nur Mitarbeiter Beurteilung Software

Die Mitarbeiter Beurteilung Software ist nur ein kleiner Teil von HRworks. Selbstverständlich steht Ihnen die Verknüpfung zu verwandten HR-Funktionen zur Verfügung.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.