Whitepaper, E-Books und mehr
Stöbern Sie durch die Ressourcen für HR-Verantwortliche und entdecken Sie übersichtliche Checklisten, zeitsparende Vorlagen und spannende Insights.
In diesem Bereich finden Sie alle Whitepaper, Guides, E-Books und Reports von HR WORKS.
Deutschland hat die zweitkomplexeste Lohnabrechnung der Welt: Erfahren Sie, wie KMU ihre Payroll-Prozesse rechtssicher digitalisieren und so Arbeit, Zeit und Nerven sparen.
KMU machen über 99% aller Unternehmen in Deutschland aus: Erfahren Sie, wie sich ihr Dienstreiseverhalten vor dem Hintergrund zahlreicher Krisen von 2019 bis 2023 verändert hat.
Die Arbeitszeiterfassung ist Pflicht: Holen Sie sich daher Ihre Antworten auf die wichtigsten Fragen zu rechtlichen Aspekten, Vor- und Nachteilen sowie zur Einführung einer passenden Lösung.
Geschäftsreisen bleiben trotz Remote Work für Unternehmen wichtig: Erfahren Sie daher, welche Möglichkeiten Ihnen digitales Travel Management bietet.
Datenschutz ist ein komplexes Thema: So gehen KMU dabei vor, um dennoch datenschutzkonform von digitaler Personalarbeit zu profitieren.
Ihr Leitfaden, um Sie bei der Wahl und Einrichtung Ihrer HR-Software rundum zu unterstützen: So finden Sie die optimale Software für Ihr Unternehmen.
Erfahren Sie, welche Aufgaben ChatGPT & Co. in HR übernehmen, welche Vor- sowie Nachteile diese Tools bieten und wie Unternehmen sie sinnvoll in ihre Arbeit integrieren.
Erfahren Sie, wie Sie Abwesenheiten in Ihrem Unternehmen optimal verwalten: Urlaube, Elternzeiten, Homeoffice & Co.
Worauf es heutzutage beim Recruiting ankommt und wie professionelles Bewerbermanagement ohne E-Mails, Papier und Excel gelingt.
Der ultimative Guide zu Remote Work! Alles, was Sie über Fernarbeit wissen müssen, und warum sie immer wichtiger wird.
Drei Personalverantwortliche erzählen über ihre Zeit im Homeoffice während des Corona-Lockdowns. Samt Ausblick auf die Zukunft von HR.
Diese Dokumente helfen Ihnen in Ihrem Alltag, den Überblick zu bewahren, Regelungen einzuhalten und die Einwilligung Ihrer Mitarbeiter zu bestimmten Richtlinien einzuholen.
111 Punkte zum Abhaken für alle HR-Bereiche:
von Strategie über Recruiting bis hin zu Personalentwicklung.
Erstellen Sie die Urlaubspläne für Ihre Mitarbeiter und Teams schnell und einfach.
Setzen Sie Ihre Mitarbeiter mit der Homeoffice-Richtlinie in Kenntnis, welche Bestimmungen am Heimarbeitsplatz gelten.
Damit Ihre Mitarbeiter alle Vorgaben zur Verschwiegenheit im Rahmen der Verarbeitung von personenbezogenen Daten einhalten.
Nicht immer können Ihre Mitarbeiter die vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel nutzen.
Bewerbern eine Absage erteilen ist nicht immer einfach. Mit diesen Vorlagen treffen Sie immer den richtigen Ton.
Hier finden Sie unsere HR WORKS-Funktionen als kompakte Zusammenfassung im PDF Format.
