HR und Datenschutz sind unzertrennbar: Denn Personalerinnen und Personaler arbeiten tagtäglich mit sensiblen personenbezogenen Daten. Für digitale HR-Lösungen gelten daher hohe Anforderungen, um datenschutzkonform zu arbeiten. Welche Anforderungen das sind und wie Sie damit die optimale HR-Software für Ihr Unternehmen finden, erfahren Sie in diesem Leitfaden.