HR und Datenschutz sind unzertrennbar: Denn Personalerinnen und Personaler arbeiten tagtäglich mit sensiblen personenbezogenen Daten. Für digitale HR-Lösungen gelten daher hohe Anforderungen, um datenschutzkonform zu arbeiten. Welche Anforderungen das sind und wie Sie damit die optimale HR-Software für Ihr Unternehmen finden, erfahren Sie in diesem Leitfaden.
In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über:
- Die rechtliche Situation im Bereich Datenschutz
- Datenschutz-Anforderungen an HR-Software
- Aufgaben von Datenschutzverantwortlichen
