Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Urlaubsantrag stellen: Diese Regeln und Fristen gelten
Ein wichtiges Ereignis steht bevor und der avisierte Urlaubszeitraum ist ein echtes Schnäppchen: Viele Arbeitnehmer planen ganz genau, wann und wie sie ihren wohlverdienten Jahresurlaub …
HR-Podcast: Der umfassende Überblick über 73 HR-Podcasts
Ob Recruiting, Talent Management oder Unternehmenskultur: HR-Podcasts liefern HR-Fachleuten und Führungskräften wertvollen Input zu HR-Themen aller Art. Doch welcher HR-Podcast ist der richtige? Das Angebot …
Abwesenheitsnotiz: Zweck, Beispiele und Vorlagen
“Vielen Dank für Ihre E-Mail, ich bin leider nicht im Büro." Vermutlich hat jeder Arbeitnehmer schon einmal eine Abwesenheitsnotiz in seinen E-Mail-Einstellungen aktiviert. Der Zweck …
CHRO: Was macht ein Chief Human Resources Officer?
CEO, CFO, CIO und CHRO: Aus den Führungsetagen vieler Unternehmen sind die englischen Kürzel kaum mehr wegzudenken. Als „Chief Officer“ stehen sie für die Leitungsfunktion …
Resilienz in Unternehmen stärken: So sichert HR langfristig Erfolg
“Jede Krise birgt die Chance für einen Neuanfang” – das bekannte Sprichwort hat auch im Unternehmensumfeld seine Berechtigung. Mehr denn je haben die vergangenen Jahre …
Anforderungsprofil erstellen: So funktioniert es
In vielen Branchen ist der Arbeitsmarkt heiß umkämpft. Statistiken zufolge erscheinen pro Jahr mehrere Millionen Stellenausschreibungen. Dahinter stecken im besten Fall detailliert erstellte Anforderungsprofile, die …
Loud Quitting: Die Kündigung mit Knall
Wer etwas Positives zu sagen hat, der möge es gerne teilen – wer unzufrieden ist, besser schweigen: Für Unternehmen sind Mitarbeiter, die Frust, Zorn und …
Arbeitszeitbetrug: Ab wann ist eine Kündigung gerechtfertigt?
20, 30 oder 40 Stunden pro Woche: Wie lange ein Arbeitnehmer am Tag seine Arbeitskraft zur Verfügung stellt, ist im Arbeitsvertrag geregelt. Zumindest in der …
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