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Der HR-Blog von HR WORKS.

Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.

Arbeiten im Urlaub ist unter Umständen verboten Nach §8 Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) darf der Arbeitnehmer während des Urlaubs keine dem Urlaubszweck widersprechende Erwerbstätigkeit leisten.
05. Februar 2026 · 8 Min. Lesezeit

Arbeiten im Urlaub: Was Sie beachten müssen

Plötzlich grüßt der Kollege im Online-Meeting – doch ist der nicht eigentlich im Urlaub? Ein anderer geht während des Sommerurlaubs seinem Zweitjob nach. Darf er …

Recruiting-Trends, wie künstliche Intelligenz, Fachkräftemangel und die allgemein schlechte Wirtschaftslage, prägen weiterhin das Recruiting deutscher Unternehmen.
15. Januar 2026 · 6 Min. Lesezeit

Recruiting-Trends: So finden Sie die besten Mitarbeiter

Über eine Million offene Stellen, und doch sind viele Menschen in der Bundesrepublik arbeitslos. Der deutsche Arbeitsmarkt ist komplex, der Arbeitnehmermangel ist ungleich verteilt. Während …

Ist die digitale Personalakte Pflicht? Das fragen sich immer mehr Unternehmen.
08. Januar 2026 · 6 Min. Lesezeit

Digitale Personalakte: Pflicht oder (noch) freiwillig?

Die Arbeitswelt wird stetig digitaler und damit auch die Verwaltung von Mitarbeiterdaten. Während früher haufenweise Papierordner in Aktenschränken verstaubten, setzen heute immer mehr Unternehmen auf …

Erfahren Sie alles über die voraussichtlichen Sachbezugswerte 2026 für Unterkunft und Verpflegung.
19. Dezember 2025 · 6 Min. Lesezeit

Sachbezugswerte 2026: Alle Werte im Überblick

Mit dem Jahreswechsel stand die alljährliche Anpassung der Sachbezugswerte an. Die Werte sind für Unternehmen und Mitarbeiter wichtig, da sie für die Berechnung der Lohnsteuer …

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat die Reisekostenpauschale 2026 bekannt gegeben.
18. Dezember 2025 · 8 Min. Lesezeit

Reisekostenpauschale 2026: Spesen & Pauschalen im Überblick

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat die Reisekostenpauschalen 2026 bekannt gegeben. Doch was ändert sich im Vergleich zum Vorjahr? Bei inländischen Geschäftsreisen gibt es keine Änderungen der …

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