09. Juni 2022 · 6 Min. Lesezeit
Wie Sie mit digitalen Lösungen eine Feedbackkultur etablieren
Feedbackkultur wird auch als Vertrauenskultur bezeichnet. Aufgrund der vermehrten Homeoffice-Nutzung seit der Corona-Pandemie haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Unternehmen mehr Freiheit in der Gestaltung …
01. Juni 2022 · 8 Min. Lesezeit
“Wir müssen dafür sorgen, dass Menschen gerne in Organisationen arbeiten” | Interview
Bei BabyOne, dem Fachmarkt für Baby und Kleinkindbedarf, ist der HR-Bereich im Umbruch. Change-Managerin Judith Altemark erzählt im Interview, wie der Mittelständler seine Personalarbeit neu …
25. Mai 2022 · 5 Min. Lesezeit
Die HR-Branche schwimmt! Der Fachkräftemangel erreicht die Personalabteilungen | Gastbeitrag
Seit mehreren Jahren kämpfen Industrien händeringend um talentierten Nachwuchs. Lange Zeit schien es, als wäre die HR-Branche davon verschont geblieben. Doch Statistiken zeigen, dass nach …
17. Mai 2022 · 7 Min. Lesezeit
4 Gründe, warum die E-Signatur in der Personalverwaltung unverzichtbar ist
Im Personalwesen gibt es viele Dokumente, die unterzeichnet werden müssen. Oft sind hier die Unterschriften mehrerer Verantwortlicher nötig. Gerade während der Lockdown-Phasen, in denen Angestellte …
11. Mai 2022 · 5 Min. Lesezeit
Digitale Lohnabrechnung – ein Muss für jede zeitgemäße Lohnbuchhaltung
Obwohl wir schon lange vom digitalen Zeitalter sprechen, ist die Digitalisierung noch nicht in allen Bereichen des deutschen Mittelstands angekommen. Dabei sind die Vorteile längst …
04. Mai 2022 · 10 Min. Lesezeit
“Viele Unternehmen haben keinen sauberen Datenschutz” | Interview
Durch die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sind Unternehmen verpflichtet, personenbezogene Daten ausreichend zu schützen. Das gilt auch bei der Verwendung von HR-Softwarelösungen. Doch viele Mittelständler vernachlässigen das …
27. April 2022 · 5 Min. Lesezeit
So unterstützt HR-Software Ihr Compliance Management
Compliance bezeichnet schlicht Regelkonformität. In jedem Unternehmen gibt es nicht nur gesetzliche Bestimmungen, an die sich alle Mitarbeiter zu halten haben. Sondern auch interne Leitlinien, …
20. April 2022 · 6 Min. Lesezeit
Was ist Travel Management? Und warum ist es sinnvoll für KMU?
Travel Management, Business Travel Management oder Dienstreisemanagement umfasst alle anfallenden Aufgaben vor, während und nach einer Geschäftsreise. Für Unternehmen, deren Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen regelmäßig geschäftlich …
13. April 2022 · 6 Min. Lesezeit
Desk Sharing: Die optimale Arbeitsform für Hybrid Work?
Durch die Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice für viele zum verpflichtenden Standard. Und trotz späterer Lockerungen erledigen viele Angestellte ihre Aufgaben weiterhin von zu …