25. Januar 2023 · 7 Min. Lesezeit
Mitarbeiterentwicklung: 4 Tipps, um Kompetenzen in Ihrem Team aufzubauen
Der Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist im vollen Gange ‒ und es ist noch lange kein Ende in Sicht. Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten hilft daher dabei, …
18. Januar 2023 · 5 Min. Lesezeit
7 Geschäftsreise-Tipps: Die richtigen Hacks, um clever zu reisen
Seitdem die Coronapandemie ihren Schrecken verloren hat, boomen Geschäftsreisen wieder. Dennoch stellen sie Reisende immer wieder vor Herausforderungen – zum Beispiel, wenn diese ihren Anschlusszug …
11. Januar 2023 · 8 Min. Lesezeit
Angaben auf dem Bewirtungsbeleg: Diese Infos sind Pflicht
Schon ein kleiner Fehler auf dem Bewirtungsbeleg sorgt dafür, dass die durch ein Geschäftsessen entstandenen Kosten nicht steuerlich absetzbar sind. Daher sollten Unternehmen genau wissen, …
04. Januar 2023 · 3 Min. Lesezeit
HRworks unterstützt Aktion Baum
Seit dem 1. Januar 2023 ist HRworks zertifizierter Spendenpartner der Aktion Baum: Für jeden neuen Kunden pflanzen wir einen neuen Baum. Für die Stärkung von …
01. Januar 2023 · 6 Min. Lesezeit
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU): Seit 1. Januar 2023 Pflicht
Zum Jahreswechsel löste die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) den analogen “gelben Schein” ab. Das bedeutet: Seit Januar 2023 ist die eAU auch für Arbeitgeber verpflichtend, nachdem …
21. Dezember 2022 · 7 Min. Lesezeit
Zeiterfassung im Homeoffice: Pflicht oder Option?
Durch die Corona-Pandemie mussten zahlreiche Arbeitgeber neue Wege gehen - und unter anderem die Zeiterfassung im Homeoffice ermöglichen. Erfahren Sie hier, wie Arbeitnehmer im Homeoffice …
14. Dezember 2022 · 6 Min. Lesezeit
Nachhaltiges Personalmanagement: Wie Sie HR zukunftsfähig aufstellen
Teamarbeit, Fachkompetenz, Innovationsfähigkeit – gute Arbeitskräfte sind die Basis, damit Unternehmen langfristig am Markt bestehen. Angestellte zu halten funktioniert allerdings nur mit nachhaltigem Personalwesen, welches …
06. Dezember 2022 · 5 Min. Lesezeit
Das BAG-Urteil zur Zeiterfassung: Was jetzt auf Unternehmen zukommt
Seitdem das Bundesarbeitsgericht (BAG) urteilte, dass die Zeiterfassung für Firmen und Betriebe verpflichtend sei, ist die Unsicherheit in deutschen Unternehmen groß: Offiziell gilt die Pflicht …