Steuerfreie Sachbezüge 2022: Höhere Freigrenze, begrenzte Akzeptanzstellen
Zum 01. Januar 2022 wurde die Grenze von steuerfreien Sachbezügen von 44 € auf 50 € angehoben. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das zunächst einmal …
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Steuerfreie Sachbezüge 2022: Höhere Freigrenze, begrenzte Akzeptanzstellen
Zum 01. Januar 2022 wurde die Grenze von steuerfreien Sachbezügen von 44 € auf 50 € angehoben. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer ist das zunächst einmal …
Personal- und Fachkräftemangel: So meistern Personaler die Herausforderung
In vielen Unternehmen macht sich schon seit einiger Zeit ein immer größer werdendes Problem bemerkbar: Der Fachkräftemangel ist ein Dauertrend. Medial bereits breitgetreten, scheint die …
Wie Sie den digitalen Reifegrad Ihrer HR ermitteln
Human Resource Management, also das klassische Personalwesen, ist ein zentraler Faktor im digitalen Transformationsprozess eines Unternehmens. Ob bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Arbeitsmittel …
So finden KMU die richtige HR-Strategie
Strategie statt Schnellschuss – wer überlegt handelt, profitiert am Ende oft länger von den Ergebnissen. In HR bedeutet das, gezielt nach Fach- und Führungskräften zu …
Projektbasiertes Arbeiten statt Hierarchien: Wie HR den Change Management Prozess begleitet
Statt starren Hierarchien sind heute Innovation, Flexibilität und Agilität gefragt. Doch die Corona-Pandemie, die allgemeine Digitalisierung und nicht zuletzt der tägliche Arbeitsalltag zeigen, dass viele …
Worauf sollte HR bei der digitalen Transformation achten?
Lohnabrechnungen, Personalbeschaffung, Zeiterfassung und vieles mehr: Die Chancen, die für HR in der Digitalisierung liegen, sind so vielfältig wie vielversprechend. Dennoch hängen zahlreiche Unternehmen hinterher, …
Reisekostenpauschalen und Sachbezugswerte 2022: Was bleibt und was sich ändert
Was ändert sich bei den Sachbezugswerten und Reisekostenpauschalen 2022? Denn obwohl pandemiebedingt Geschäftsreisende von zahlreichen Einschränkungen betroffen sind, so bleiben Dienstreisen nach wie vor wichtig. …
Das ist der aktuelle Stand beim EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung | Interview
Im Mai 2019 erließ der Europäische Gerichtshof (EuGH) ein wegweisendes Urteil zur Arbeitszeiterfassung. Der Inhalt: Unternehmen müssen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter mithilfe eines objektiven, verlässlichen …
Das sind die größten Produktivitätskiller in HR
Effizienter arbeiten, Mitarbeiter motivieren und Prozesse verschlanken: Was so einfach klingt, ist in der Realität oft gar nicht so leicht umzusetzen. Unnötige Arbeitswege, doppelte Ablagen …