Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Angaben auf dem Bewirtungsbeleg: Diese Infos sind Pflicht
Schon ein kleiner Fehler auf dem Bewirtungsbeleg sorgt dafür, dass man betrieblich veranlasste Bewirtungen nicht steuerlich absetzen kann. Daher sollten Unternehmen genau wissen, welche Informationen …
Job Hugging: Wenn sich Arbeitnehmer an den Job klammern
Über eine Million Stellen sind ausgeschrieben: Der deutsche Arbeitsmarkt wirkt auf den ersten Blick dynamisch und voller Optionen. Gleichzeitig zeigt sich ein gegenteiliger Trend: Job …
HR-Chatbot: So optimiert KI HR-Arbeit
HR-Abteilungen stehen unter wachsendem Druck. Steigende Erwartungen der Mitarbeitenden, Fachkräftemangel und eine komplexe Regulatorik rund um die Elektronisierung diverser HR-Prozesse machen Personalverantwortlichen zu schaffen. Zur …
Arbeiten im Urlaub: Was Sie beachten müssen
Plötzlich grüßt der Kollege im Online-Meeting – doch ist der nicht eigentlich im Urlaub? Ein anderer geht während des Sommerurlaubs seinem Zweitjob nach. Darf er …
Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU): Was Sie wissen müssen
Seit 2023 ist die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für Arbeitgeber verpflichtend. Der „gelbe Schein“ auf Papier wurde weitgehend durch ein digitales Meldeverfahren zwischen Arztpraxis, Krankenkasse und …
Die Übernachtungspauschale: Alles, was Sie darüber wissen müssen
Messe, Kundentermin oder der Besuch beim Zulieferer: Es gibt viele Gründe für eine Dienstreise. Sind Arbeitnehmer dabei über mehrere Tage unterwegs, fallen meist Übernachtungskosten an. …
KI-Verordnung in HR: Das bedeutet der AI Act für Personalabteilungen
Künstliche Intelligenz, oder kurz KI, ist längst im HR-Alltag angekommen: von der Texterstellung für Stellenanzeigen über Matching-Algorithmen im Recruiting bis hin zu personalisierten Karrieretracks und …
Recruiting-Trends: So finden Sie die besten Mitarbeiter
Über eine Million offene Stellen, und doch sind viele Menschen in der Bundesrepublik arbeitslos. Der deutsche Arbeitsmarkt ist komplex, der Arbeitnehmermangel ist ungleich verteilt. Während …
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