21. Juni 2023 · 5 Min. Lesezeit
Wie Steuerkanzleien die richtige (HR-)Software finden | Gastbeitrag
Der Weg zur optimalen Softwareauswahl ist für Steuerkanzleien nur der Anfang. Eine erfolgreiche Implementierung neuer Tools erfordert nämlich eine durchdachte Strategie. Erfahren Sie, wie Sie …
13. Juni 2023 · 7 Min. Lesezeit
Job-Ghosting: Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht kommen
Mitten im Bewerbungsprozess sind Kandidaten plötzlich nicht mehr erreichbar? Oder erscheint ein neuer Mitarbeiter nicht zur Arbeit, obwohl er den Vertrag bereits unterschrieben hat? Das …
06. Juni 2023 · 5 Min. Lesezeit
Bleisure Travel: Warum dieser Trend immer beliebter wird
Eine Dienstreise steht an und es geht nach Übersee, in eine pulsierende Metropole oder gar zu einem Inselparadies? An diesen Orten Urlaub zu machen, ist …
25. Mai 2023 · 6 Min. Lesezeit
Humble Leadership – wie bescheidene Führung funktioniert
Um Angestellte langfristig zu binden, passen immer mehr Unternehmen ihren Führungsstil an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Besonders die jungen Fachkräfte der Gen …
18. Mai 2023 · 6 Min. Lesezeit
Digitalisierung von KMU: 4 Tipps für kleine und mittlere Unternehmen
Nach wie vor zählt die digitale Transformation branchenübergreifend zu den großen Herausforderungen. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist das Thema relevanter denn je. …
11. Mai 2023 · 8 Min. Lesezeit
Künstliche Intelligenz im Personalwesen: So verändern ChatGPT & Co. HR
Seitdem der Chatbot ChatGPT im November 2022 veröffentlicht wurde, haben ihn bereits über 100 Millionen Nutzer ausprobiert. Damit ist das Tool die am schnellsten wachsende …
03. Mai 2023 · 8 Min. Lesezeit
Diese 20 HR-Influencer müssen Sie kennen
Die deutsche HR-Szene ist dynamisch: Influencer und Vordenker in öffentlichen Kanälen spielen dabei eine zunehmend wichtige Rolle, um Best Practices kennenzulernen und über die neuesten …
25. April 2023 · 6 Min. Lesezeit
Personaldaten: Was Sie über Datenschutz im Personalwesen wissen müssen
Der Schutz von Personaldaten ist für jeden Betrieb relevant, der Angestellte beschäftigt – egal, wie groß das Unternehmen ist. Denn der Arbeitgeber verfügt über viele …