Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Job Crafting: 5 Vorteile, wenn Mitarbeiter ihre Arbeit selbst gestalten
Die Vorstellung von der eigenen Arbeitsstelle als starres und von oben vorgegebenes Aufgabenpaket wandelt sich. Eine sich schnell verändernde Arbeitswelt und die digitale Transformation tragen …
Corporate Benefits: Die 8 besten Ideen für Mitarbeiter
Noch nie war es für Unternehmen so schwierig wie heute, qualifiziertes Personal zu finden und langfristig an sich zu binden. Umso wichtiger ist es daher, …
HRworks zum kleinen Preis: Wie wir NGOs unterstützen
Nichtregierungsorganisationen (NGOs) setzen sich für soziale, umweltrelevante und gesellschaftliche Themen ein, um die Welt zu einem besseren Ort zu machen. Deswegen bieten wir NGOs unsere …
Dienstreise als Arbeitszeit? Das sind die Regeln
Dienstreisen sind in vielen Berufen fester Bestandteil der Arbeit – sei es zu Kunden, zu Partnerfirmen oder zu einem anderen Unternehmensstandort. Oft sind die Angestellten …
5 Gründe für aktives Zuhören: Wie HR davon profitiert
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden, schützt in Zeiten des Fachkräftemangels vor der aufwändigen Suche nach neuen Angestellten. Aktives Zuhören unterstützt Unternehmen dabei. Dadurch erfahren Personaler …
Gehaltstransparenz: Das bedeutet die EU-Richtlinie
Die EU verlangt mehr Lohntransparenz: Seit Juni 2023 gilt eine neue Richtlinie, die eine Transparenzpflicht für Gehälter vorsieht. Unternehmen müssen nun regelmäßig offenlegen, wie sich …
Eine menschlichere Arbeitswelt? Wie KI die Arbeit bis 2040 revolutioniert
Mensch trifft Maschine: Künstliche Intelligenz verändert unsere Arbeitswelt, so viel ist klar. Aber wie wird die Arbeit in Zukunft genau aussehen? Setzt Künstliche Intelligenz dem …
Personalmanagerinnen und Personalmanager in das Top-Management | Gastbeitrag
Mit der digitalen Transformation wächst eine große Chance für Human-Relations-Manager und -Managerinnen, eine deutlich größere und wichtigere Rolle im Unternehmen einzunehmen und in die Unternehmensleitung …
