07. August 2024 · 5 Min. Lesezeit
Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein? Das gilt
Kaum bricht der Kalendermonat an, beginnt das Konto zu glühen. Miete, Hausgeld, Kreditrate, Versicherungen und Co. wollen beglichen werden. Für festangestellte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist …
24. Juli 2024 · 6 Min. Lesezeit
Arbeitszeugnis anfordern: Diese 5 Punkte sind entscheidend
“Herr Meier hat sich stets bemüht” – Jeder kennt sie, die ungnädigen Formulierungen, vor der sich so mancher Mitarbeiter im Arbeitszeugnis fürchtet. Eine gute Nachricht …
17. Juli 2024 · 6 Min. Lesezeit
Lohn und Gehalt: Was ist der Unterschied? Alle Antworten
Die meisten Mitarbeiter machen sich vermutlich wenig Gedanken, ob sie als Vergütung einen Lohn oder ein Gehalt beziehen Hauptsache, das Geld ist am Ende pünktlich …
04. Juli 2024 · 5 Min. Lesezeit
Arbeitszeiten verpflichtend erfassen? In Österreich längst Wirklichkeit | Interview
Das BAG-Urteil zur Erfassung der Arbeitszeit ist im September 2022 für eine Menge Wirbel in Deutschland bestimmt. Während jetzt noch am neuen Gesetz gearbeitet wird, …
20. Juni 2024 · 6 Min. Lesezeit
Urlaubsplanung: Diese Regelungen und Tipps sind wichtig
Neues entdecken, ferne Länder genießen oder einfach einmal ausspannen und dem Kopf eine Pause gönnen: Für die meisten Menschen ist der Urlaub eine unverzichtbare Auszeit, …
14. Juni 2024 · 6 Min. Lesezeit
Deutschland, warum ist deine Lohnabrechnung so komplex?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland ist komplexer als in den meisten anderen Ländern. Strenge Steuervorschriften, komplizierte Sozialversicherungssysteme und unterschiedliche Meldepflichten sorgen dafür, dass Payroll-Abteilungen …
03. Juni 2024 · 8 Min. Lesezeit
Grobes Foul? Oder ist es erlaubt, Fußballspiele am Arbeitsplatz zu schauen?
Bei jeder WM und EM stellt sich in vielen Unternehmen die Frage: Darf man bei der Arbeit Fußball schauen? Generell können Arbeitgeber das Spieleschauen am …
28. Mai 2024 · 5 Min. Lesezeit
Travel Risk Management – wie Unternehmen davon profitieren
Bei Reisen gibt es immer Unwägbarkeiten, die zu Planänderungen und sogar zu Sicherheitsrisiken führen. Damit diese weder die Angestellten in Gefahr bringen noch das Budget …