Wie lange kann ein Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn zurückfordern?
Die Lohnbuchhaltung macht einen Fehler und schon hat ein Mitarbeiter am Ende des Monats zu viel Lohn bekommen – das kann mitunter zur Rückforderung einer …
Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Wie lange kann ein Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn zurückfordern?
Die Lohnbuchhaltung macht einen Fehler und schon hat ein Mitarbeiter am Ende des Monats zu viel Lohn bekommen – das kann mitunter zur Rückforderung einer …
New Leadership – wie flache Hierachien zum Erfolg führen
Ob Aufkommen von KI, die steigende Bedeutung von Nachhaltigkeit oder der allgegenwärtige Fachkräftemangel: Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen wichtig, schneller auf Veränderungen …
Reisekostenrecht – die wichtigsten Infos auf einen Blick
Auswärtige Kundentermine, Messen und Dienstreisen mit Übernachtung – Geschäftsreisen gehören in vielen Unternehmen zum Arbeitsalltag dazu. Dabei entstehen Kosten, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitern in der …
Preboarding – so überzeugen Sie neue Mitarbeiter schon vor Jobbeginn
Hat ein Unternehmen neue Mitarbeiter gefunden, beginnt eine weitere wichtige Phase im Bewerbungsprozess. Mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags startet das Preboarding, das einen ebenso wichtigen …
Kündigungsfrist berechnen: So funktioniert’s
Private Veränderungen, Neugier auf eine neue berufliche Herausforderung, dringende betriebliche Gründe: Umfragen des Jobportals Stepstone zufolge wechseln Arbeitnehmer in Deutschland im Schnitt alle 4 Jahre …
People and Culture – das bessere HR?
Im Personalkontext ist immer häufiger von “People & Culture“ (P&C) die Rede. Ziel dieses People-and-Culture-Ansatzes ist es, in der Personalführung eine positive Unternehmenskultur zu etablieren, …
Hitzefrei auf der Arbeit? So einfach ist das nicht
Die Sommer in Deutschland werden immer heißer, die Rufe nach freien oder verkürzten Arbeitstagen in Hitzephasen lauter. Das stellt das Personalmanagement vor Herausforderungen. Denn ein …
Wann muss das Gehalt auf dem Konto sein? Das gilt
Kaum bricht der Kalendermonat an, beginnt das Konto zu glühen. Miete, Hausgeld, Kreditrate, Versicherungen und Co. wollen beglichen werden. Für festangestellte Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist …
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