Mit HR WORKS automatisieren Sie zeitaufwändige Prozesse, sparen Ressourcen und schaffen Raum für das Wesentliche: die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Personalentwicklung-Software
Personalentwicklung-Software
Mit HR WORKS automatisieren Sie zeitaufwändige Prozesse, sparen Ressourcen und schaffen Raum für das Wesentliche: die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter.
Ein Mitarbeiterwechsel ist teuer. Sorgen Sie daher dafür, dass Ihre Mitarbeiter langfristig in Ihrem Unternehmen bleiben.
Kein langes Reporting mehr – alle Daten jederzeit abrufbar
Durch digitale und automatisierte Workflows sparen Sie viel Zeit, während Sie mit HR WORKS das Potenzial Ihrer Mitarbeiter fördern.
Steigert Mitarbeiterzufriedenheit und reduziert Fluktuation um bis zu 25%
Mehr als Benefits
Mit HR WORKS fördern Sie nicht nur individuelle Mitarbeiter, sondern schaffen eine Kultur, die Engagement, Loyalität und langfristigen Unternehmenserfolg sichert.
Motivierte Mitarbeiter bleiben länger, bringen bessere Ergebnisse und treiben Ihr Unternehmen nach vorne. Unsere Software unterstützt Sie dabei, Entwicklungsziele transparent zu machen, Erfolge sichtbar zu feiern und kontinuierliches Feedback zu etablieren – für eine Unternehmenskultur, die wirklich gelebt wird.
Um Mitarbeiter zu entwickeln, müssen Sie zuerst wissen, was diese können: Dank 360°-Feedback erkennen Sie Stärken und Optimierungspotenziale. Und zwar bei jedem einzelnen Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen.
Fördern Sie Leistung und Motivation durch regelmäßige Zielvereinbarungen, Feedbackgespräche und klare Entwicklungsschritte.
Behalten Sie jederzeit den Überblick über vorhandene Kompetenzen und identifizieren Sie Qualifikationslücken schnell und zuverlässig.
Planen und verwalten Sie interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen zentral – inklusive automatischer Dokumentation.
HR WORKS ist Testsieger
Erfahren Sie von unseren Produktexperten, welche Möglichkeiten Ihnen HR WORKS zur Personalentwicklung bietet.
Promostore GmbH124Mitarbeiter
Wir nutzen seit Januar 2023 HR WORKS und hatten ein wirklich tolles Onboarding. Ich habe selten so ein konstruktives, lösungsorientiertes und transparentes Projekt gehabt wie bei euch. Danke!
Tobias Gottwald
CEO
RATISBONA Handelsimmobilien140Mitarbeiter
Wir können wirklich sagen, dass unsere Mitarbeiter von HR WORKS begeistert sind. Die unübersichtlichen Austauschprozesse für Dokumente per Post, E-Mail oder zu Fuß wurden vollkommen eliminiert und so die Mitarbeiterzufriedenheit wesentlich gesteigert.
Bianca Steinbauer
Leiterin Personal & Organisation
Ingpuls GmbH53Mitarbeiter
Meine Kollegin und ich decken alle Personalthemen ab, hier ist HR WORKS eine sehr große Hilfe. Dabei unterstützt mich die Software bei meinen Aufgaben sehr, indem ich mit nur wenigen Klicks Berichte erstellen kann. Schon bei der Einführung hat mich HR WORKS durch seine einfache Anwendung, die Vielfältigkeit der Funktionen und dem ausgesprochen schnellen Support überzeugt.
Charlotte Beckhoff
Head of Purchasing and HR
Wir sind DATEV-Partner und verfügen über One-Click-Schnittstellen zu DATEV LODAS, DATEV Lohn und Gehalt, DATEV Kanzlei-Rechnungswesen, DATEV Mittelstand Faktura mit Rechnungswesen, DATEV Unternehmen online. Aber auch viele weitere FiBu- und LoBu-Schnittstellen, wie beispielsweise ADDISON und Dynamics 365 Business Central, ermöglichen eine unkomplizierte Verknüpfung mit HR WORKS.
HR WORKS hat viele Anbindungsmöglichkeiten – nicht nur für die Lohnabrechnung. Dazu gehören auch Partnerschaften zu Systemen wie Drivers Check, Papershift, TimeTac, Softgarden und vielen weiteren. Darüber hinaus steht die Produkt-API von HR WORKS zur Verfügung, um den direkten Datenaustausch auch zu anderen Tools zu ermöglichen.
Die Einführung neuer Systeme funktioniert nur dann, wenn man sich auf seine Partner verlassen kann. Deswegen sind wir bei der Implementierung und während der Nutzung der Software stets an Ihrer Seite:
Technischer Support bzw. Consulting, wie beispielsweise die Anpassung oder Einrichtung von Schnittstellen oder die Beratung zu Funktionen, erfolgt durch die Beauftragung von Beratungsstunden.
Unsere Daten werden in Dublin, also in der Europäischen Union, im AWS Rechenzentrum gehostet. Dabei handelt es sich um die weltweit sicherste Form der Datenspeicherung in der Cloud, welche gegen Cyber-Attacken, Datenverluste und Serverausfälle schützt. Die IT-Sicherheit ist u.a. nach DIN ISO/IEC 27018 und DIN ISO/IEC 27001 zertifiziert. Die letztere Zertifizierung durchläuft HR WORKS gerade aktuell selbst.
Als Nutzer gelten alle Personen in Ihrem Unternehmen, welche die Software-Lösung einsetzen, unabhängig von ihren Rollen und Berechtigungen. Diese Personen haben Zugang zu HR WORKS und arbeiten mit dem System. In der Regel nutzt jeder Mitarbeiter Ihres Unternehmens die Software. Interessenten, die sich über die Stellenportal-Funktion von HR WORKS bei Ihnen bewerben, zählen dagegen nicht zu den Nutzern.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HR WORKS zu Ihrem Unternehmen passt.