Über 16.000 Entscheider aus dem Mittelstand haben im Auftrag der WirtschaftsWoche die Besten Mittelstandsdienstleister 2024 gekürt: Wie bereits in den Vorjahren belegt HR WORKS in der Kategorie Zeiterfassung den ersten Platz.
Zeitwirtschaft
Zeitwirtschaft
Über 16.000 Entscheider aus dem Mittelstand haben im Auftrag der WirtschaftsWoche die Besten Mittelstandsdienstleister 2024 gekürt: Wie bereits in den Vorjahren belegt HR WORKS in der Kategorie Zeiterfassung den ersten Platz.
Abwesenheitsverwaltung
Vom Urlaubsantrag bis zur Krankmeldung: Verwalten Sie alle Arten von Abwesenheiten digital, schnell und einfach.
Urlaubsverwaltung
Der Urlaubsantrag auf Papier gehört der Vergangenheit an: Anstatt Unterschriften zu sammeln, führen nur wenige Klicks zum genehmigten Urlaub.
Projektzeiterfassung
Für optimale Projektarbeit: Legen Sie in HR WORKS Projekte an, auf die alle Beteiligten ihre Arbeitszeiten buchen.
Online-Zeiterfassung
Selbst im Homeoffice nutzen Ihre Mitarbeiter die Zeiterfassung, um ihre Arbeits- und Pausenzeiten ortsunabhängig einzutragen.
Schnell erfasst
So einfach funktioniert die digitale Zeiterfassung: Mit gerade einmal 2 Klicks erfassen Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten – und zwar mit „Arbeitszeit starten“ und „Arbeitszeit stoppen“. Soll- und Ist-Arbeitsstunden berechnet Ihre Zeiterfassung dabei automatisch für Sie.
OPTIMAL AUFGESTELLT
Die Zeiterfassung für Mitarbeiter ist Pflicht: 2022 urteilte das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass das Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) zur verpflichtenden Arbeitszeiterfassung für Unternehmen in Deutschland gilt. Die digitale Zeiterfassung von HR WORKS hat alle aktuell für Unternehmen geltenden gesetzlichen Vorgaben zur Zeiterfassung (nach ArbZG) bereits integriert.
HR WORKS in Aktion erleben
Von den Analysemöglichkeiten profitieren Mitarbeiter genauso wie HR-Verantwortliche. So überblicken Ihre Mitarbeiter im Zeitkonto ihre geleisteten Arbeitszeiten. HR-Manager wiederum nutzen HR WORKS außerdem als HR-Analytics-Software, um Kennzahlen wie die Anzahl der Mehrarbeit und die Mehrarbeitsquote zu erheben.
Um die digitale Zeiterfassung für Mitarbeiter optimal zu ergänzen, bietet HR WORKS zusätzlich eine Abwesenheitsverwaltung. Über diese reichen Mitarbeiter zum Beispiel ihre Krankmeldungen ein und beantragen Homeoffice sowie Urlaubstage. Auf diese Weise nutzen Unternehmen HR WORKS ganzheitlich, um An- und Abwesenheiten jeder Art zu erfassen.
HR WORKS nutzen Sie auf allen gängigen Geräten und Browsern – und zwar von überall. So sind Ihre Mitarbeiter dank Web-App maximal flexibel darin, ihre Arbeitszeiten zu erfassen. Der große Vorteil der Web-App: Sie ist stets up-to-date. Denn bei der Web-App benötigen Sie weder Download noch Installation, sondern loggen sich einfach darin ein.
HR WORKS ist Testsieger
VORTEILE VON HR WORKS KENNENLERNEN
Lernen Sie die beste Zeiterfassungs-Software für Ihr Unternehmen in einem persönlichen Gespräch kennen und testen Sie anschließend HR WORKS kostenlos.
Alle HR-Prozesse vereint in einer Software
HR WORKS ist so viel mehr
Die digitale Zeiterfassung ist nur ein kleiner Teil von HR WORKS. Selbstverständlich steht Ihnen neben der Zeiterfassung für Ihre Mitarbeiter die gesamte HR-Software mit den Bereichen Personalverwaltung, Lohn & Gehalt, Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung zur Verfügung.
Digitalisieren Sie Ihre Zeiterfassung
Luisa Gayer
HR Managerin
Mit HR WORKS sind wir absolut zufrieden. Die Personalarbeit im Unternehmen funktioniert damit wirklich hervorragend, darum übertragen wir das System auch auf neue Standorte. Gerade bei Unternehmenszukäufen ist das sehr hilfreich.
Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HR WORKS zu Ihrem Unternehmen passt.
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