Ihre Bewerbermanagement-Software macht den gesamten Bewerbungsprozess einfacher und transparenter

Stellenanzeigen Multiposting mit HR WORKS

ohne Excel & E-Mail-Chaos

Besetzen Sie Stellen doppelt so schnell

Professionell auftreten
Bewerber übersichtlich verwalten
Neue talentierte Mitarbeiter finden

Demo vereinbaren

375.000 Menschen vertrauen bereits auf HR WORKS

Schluss mit komplizierten Bewerbermanagement

Recruiting Software, die Ihre HR-Abteilung wirklich entlastet

Schluss mit Excel-Listen, E-Mail-Chaos und langen Einstellungsprozessen – HR WORKS macht Recruiting einfach, transparent und effizient.

Zeitsparende Kommunikation

Nutzen Sie vorgefertigte Vorlagen für Anrufe, Gespräche und E-Mails, um schneller Feedback und Bewertungen zu Bewerbern zu erhalten.

Papierloser Workflow

Digitaler, papierloser Zugriff auf Bewerbungen, jederzeit und überall zugänglich für Ihr Team.

Darum ist eine Software zum Bewerbermanagement oft der erste erste Schritt zur digitalen HR

Ausführliche Statistiken

Analysieren und optimieren Sie Ihren Recruitingprozess in Echtzeit mit automatischen Statistiken.

Stellenanzeigen per Mausklick

Erstellen und verwalten Sie Stellenanzeigen und Arbeitszeugnisse effizient per Mausklick mit unserer Plattform, die sich nahtlos an Ihre CI anpasst.

Steigern Sie Ihre HR-Effizienz um bis zu 40%

Intuitive Verwaltung

Effizientes Erfassen, Organisieren und Verwalten von Bewerberdaten in einem zentralen digitalen System.

Vorlagenbasierte Kommunikation

Zeitsparende Vorlagen für professionellen Austausch per Telefon, E-Mail und im Gespräch.

Schnelle Anzeigen-Erstellung

Erstellen Sie Stellenanzeigen und Zeugnisse zügig und im Einklang mit Ihrer CI-Richtlinie.

Digitalisierung des Bewerbungsprozesses

Effiziente Verwaltung aller Bewerberdaten, einfacher Teamzugriff und Automatisierung von Routineaufgaben. Beseitigen Sie administrative Hürden und schaffen Sie Freiraum für strategische Aufgaben. Starten Sie die digitale Transformation jetzt!

Datengetriebene Recruiting-Entscheidungen

Nutzen Sie automatisierte Statistiken, um Ihre Recruiting-Kampagnen mittels detaillierter Analysen zu überwachen. Identifizieren Sie schnell effektive Strategien und passen Sie Ressourcen optimal an. Der einfache Datenexport erleichtert die Entscheidungsfindung und unterstützt HR-Abteilungen, datenbasiert zu planen. Gewinnen Sie die besten Talente und bleiben Sie wettbewerbsfähig im digitalen Zeitalter.

Neue Mitarbeiter mit der Onboarding-Software von HR WORKS einstellen

HR WORKS ist Testsieger

Die beste HR-Software
für Ihr Unternehmen

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HR WORKS HRsoftware Teamübersicht Desktop und Dashboard Smartphone

Deshalb vertrauen 3.000 Kunden auf HR WORKS

Ingpuls GmbH53Mitarbeiter

Meine Kollegin und ich decken alle Personalthemen ab, hier ist HR WORKS eine sehr große Hilfe. Dabei unterstützt mich die Software bei meinen Aufgaben sehr, indem ich mit nur wenigen Klicks Berichte erstellen kann. Schon bei der Einführung hat mich HR WORKS durch seine einfache Anwendung, die Vielfältigkeit der Funktionen und dem ausgesprochen schnellen Support überzeugt.

Charlotte Beckhoff
Head of Purchasing and HR

Promostore GmbH124Mitarbeiter

Wir nutzen seit Januar 2023 HR WORKS und hatten ein wirklich tolles Onboarding. Ich habe selten so ein konstruktives, lösungsorientiertes und transparentes Projekt gehabt wie bei euch. Danke!

Tobias Gottwald
CEO

RATISBONA Handelsimmobilien140Mitarbeiter

Wir können wirklich sagen, dass unsere Mitarbeiter von HR WORKS begeistert sind. Die unübersichtlichen Austauschprozesse für Dokumente per Post, E-Mail oder zu Fuß wurden vollkommen eliminiert und so die Mitarbeiterzufriedenheit wesentlich gesteigert.

Bianca Steinbauer
Leiterin Personal & Organisation

Häufig gestellte Fragen

Wie wird die Stellenanzeige auf der Website integriert?

Die Stellenübersicht, die Stellenanzeige sowie das Bewerbungsformular integrieren Sie über den von HR WORKS automatisch generierten Link.

Werden Recruiter über den Stand des Bewerbungsprozesses automatisch benachrichtigt?

Ja, das Bewerbermanagementsystem informiert Recruiter automatisch über neu erhaltene Bewerbungen. So können Sie schnell auf Top-Bewerbungen reagieren.

Ist HR WORKS Google for Jobs ready?

Ja, die Anwendung liefert alle wichtigen strukturierten Daten für die Jobpostings und ist Google for Jobs ready.

Können die Stellenanzeigen individuell gestaltet werden?

Ja, die Gestaltung des gesamten Stellenportals können Sie individuell anpassen. Sie haben die Möglichkeit, eine eigene Firmenbeschreibung, Firmenbilder und weitere zusätzlichen Informationen hinterlegen. Außer Schriftgröße und Schriftart definieren Sie die Farben, die Ihrer Corporate Identity bzw. Ihren Vorstellungen entsprechen.

Welche Auswertungsmöglichkeiten bietet HR WORKS?

Durch automatische Statistiken analysiert das Bewerbermanagement Tool u. a. die Anzahl der eingegangenen Bewerbungen im Zeitverlauf oder die Durchlaufzeiten vom Bewerbungseingang bis zur Zu- oder Absage. Sie identifizieren schnell effektive sowie ineffektive Kampagnen, Kanäle oder Stellenanzeigen. Damit optimieren Sie ihre Personalbeschaffung konsequent.

Nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HR WORKS zu Ihrem Unternehmen passt.