HR Software Marktführer - HRworks - Personalsoftware

HR Software
Marktführer

Nicht zuletzt der Fachkräftemangel und der Wunsch vieler Unternehmen gut ausgebildete Fach- und Führungskräfte gewinnen zu können, haben die Bedeutung des Einsatzes einer Personalsoftware gesteigert. Unternehmen haben festgestellt, dass zukunftsorientierte Personalarbeit nicht mehr ohne HR-Software zu bewerkstelligen ist.

Bei der Entscheidung für ein HR-System stehen die Entlastung der Personalabteilung, sowie die Optimierung von Personalverwaltungs- und Recruitingprozessen im Fokus. HR-Software soll in erster Linie den Zeit- und Verwaltungsaufwand reduzieren und gleichzeitig die interne und externe Kommunikation fördern. Bei der Auswahl des passenden Anbieters beginnt dann oft die Suche nach dem HR Software Marktführer

Softwareauswahl
– HR Software Marktführer

Bei genauerer Betrachtung der einzelnen Anbieter stellt man schnell fest, dass sich viele Anbieter als HR Software Marktführer bezeichnen, aber fast keiner eine All-in-one Lösung anbietet, die zum Beispiel auch die Reisekostenabrechnung beinhaltet.

Das liegt daran, dass die Einsatzgebiete von HR-Tools riesig sind. Sie reichen vom Bewerbermanagement, über die e-Akte bis zur Zeiterfassung. Außerdem sind die Anforderungen und Anwendungsbereiche einer Personalsoftware so vielfältig, dass kaum ein Anbieter alle Wünsche abdecken kann. Bei den Anbietern sollten Sie daher gut auf den Umfang der Leistungen schauen.

HRworks bietet die HR Software Marktführer

HR Software Marktführer – 2 führende Anbieter im Vergleich

HRworksPersonio
Am Markt seit19992015
Kündigungsfristtäglich zum darauf folgenden Monatsende möglichje nach Geschäftsmodell monatlich kündbar
Adminschulungen
Reisekostenabrechnung mit Schnittstellen zu mehr als 80 Finanzbuchhaltungssystemen
Führerscheinkontrolle
Corporate Benefitssteuerfreie Gutscheine, Pauschalsteuer Gutscheine und Mahlzeitenzuschüsse
Compliance Management
Mitarbeitergespräche
Abwesenheitsverwaltung
Jobportal / Bewerbermanagementoptional erhältlich
Zeiterfassung
Anzahl Kunden> 1.500 Kunden> 800 Kunden
Sprache der Benutzeroberflächedeutsch, englisch, französisch, spanisch und italienischdeutsch, englisch
Geeignete Firmengröße20 – 5.000 Mitabeiter10 – 1.000 Mitabeiter
Preis6,00 € pro Benutzer im Monatmax. 7,16 € pro Benutzer im Monat

Das zeichnet eine marktführende HR Software aus

Prinzipiell lässt sich sagen, dass sich HR Software Marktführer dadurch auszeichnen, dass sie durch langjähriges Bestehen und kontinuierliches Wachstum die Anforderungen ihrer Kunden genau kennen und auch umsetzen. Der Innovationsgrad und die stetige Weiterentwicklung der Funktionen sollte bei der Auswahl genauso berücksichtigt werden, wie die Anzahl der Kunden, die das jeweilig System bereits im Einsatz haben.

Profitieren viele Unternehmensbereiche von der Lösung, sind Sie auf dem richtigen Weg. Auch Employee Self Service (ESS) liefert einen Mehrwert für Ihr Personalmanagement. Mit Funktionen, wie Bewerbermanagement, Stammdatenverwaltung, e-Akte, Compliance Management, Mitarbeitergespräche, Zeiterfassung und Abwesenheiten, Reisekosten, Arbeitszeugnisse und Corporate Benefits vernetzen Sie Ihre Unternehmensbereiche.

Kurz: Eine HR-Lösung macht Insellösungen überflüssig. All-in-one Tools fördern auch die interne Kommunikation und erleichtern Ihren Arbeitsalltag.

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Mehr Effizienz für Ihre Personalabteilung mit HRworks

Als Komplettlösung unterstützt HRworks sämtliche Prozesse Ihrer Personalabteilung. Vom Recruiting über die Elektronische Personalakte bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Mit 20 Jahren Erfahrung ist HRworks Ihr kompetenter Anbieter von Personalsoftware. Gewinnen Sie Zeit für die wirklich wichtigen Dinge in Ihrem Human Resources Management, für Ihre Mitarbeiter. Auch Bewerber die sich auf Ihre Stellenanzeigen bewerben werden HRworks lieben. Erstellen Sie ganz einfach mit dem neuen Stellenportal von HRworks Stellenanzeigen in Ihrer CI. Gewinnen Sie durch intuitives Recruiting mit HRworks neue Kandidaten aus Ihrer Zielgruppe. Für Ihre Mitarbeiter erhöht die Mobile Oberfläche die Flexibilität, weil HRworks so jederzeit, überall und mit jedem Endgerät erreichbar ist. Darüberhinaus bietet HRworks Schnittstellen zu den meisten wichtigen Finanz- und Lohnbuchhaltungs Systemen wie z.B. SAP.

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