Darum veranstalten wir Social Days
Mehrmals pro Jahr engagieren sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Social Days freiwillig für ehrenamtliche Projekte. Wir von HR WORKS ermöglichen diese Aktionen, indem wir unsere Freiwilligen an diesen Tagen bei voller Bezahlung freistellen. Doch warum ist ehrenamtliches Engagement von Firmen und deren Mitarbeitern überhaupt so wichtig?
Wir helfen – weil wir Teil der Gesellschaft sind
Von sozialer Unterstützung über Umwelt- und Naturschutz bis hin zu Sport und Bildung – viele Lebensbereiche in Deutschland würden schlicht nicht funktionieren, wenn es keine ehrenamtlichen Helfer gebe. Ehrenamt hält die Gesellschaft zusammen: Deshalb sehen wir uns bei HR WORKS als Unternehmen in der Verantwortung, über unsere wirtschaftliche Arbeit hinaus einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten, um unserer Corporate Social Responsibility gerecht zu werden. Seit 2022 finden mehrmals jährlich Social Days an unseren Standorten Freiburg, Frankfurt und Berlin statt.
Ob unsere Kolleginnen und Kollegen an der Berliner Tafel Lebensmittel verteilen, Weiden im Schwarzwald pflegen oder die Parkanlagen im Frankfurter Westend von Müll befreien, die Unterstützung sozialer und ökologischer Projekte ist uns eine Herzensangelegenheit. Dabei unterstützen wir im Rahmen unserer Corporate Citizenship vor allem Organisationen vor Ort, um ein Bewusstsein für die Notwendigkeit ehrenamtlicher Hilfe zu schaffen. Finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Gefallen und Sinnhaftigkeit an der Tätigkeit der Social Days, besteht zudem die Chance, dass sie sich auch langfristig ehrenamtlich engagieren.
Vorschläge für neue Aktionen kommen übrigens oft von unseren Mitarbeitern selbst. Um die ausgewählten Aktionen darüber hinaus zu unterstützen, nutzen wir unsere Außenkommunikation über die Social Days dazu, Aufmerksamkeit gezielt auf die Projekte selbst und ihre Bedeutung für die Gesellschaft zu lenken.
Die Bedeutung des Ehrenamts in Deutschland
Wie wichtig das Ehrenamt für unsere Gesellschaft ist, zeigt sich allein daran, dass sich laut dem Bundesministerium des Innern und für Heimat rund 29 Millionen Menschen deutschlandweit für das Gemeinwohl der Gesellschaft einsetzen. Bei 83 Millionen Bundesbürgern sind das über ein Viertel der Bevölkerung. Ob als Kinderturn-Trainerin, Seniorenbetreuerin, Obdachlosenhelfer oder als Rettungssanitäter, engagierte Bürgerinnen und Bürger sind in den meisten Lebensbereichen nicht mehr wegzudenken. Und eines haben alle Ehrenamtlichen gemeinsam – sie unterstützen ihre Mitmenschen in unterschiedlichsten Lebenssituationen, bereichern das Zusammenleben und fördern den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Oder mit anderen Worten: Ehrenamtliche machen unser Land zu einem besseren Ort zum Leben. Genau darum ist Corporate Volunteering von Firmen auch so wichtig.
Über Nadine Stricker: Als HR & Recruiting Partnerin bei HR WORKS kümmert sie sich zusätzlich zu den Themen Recruiting und Personaladministration auch um den Bereich Personal- und Hochschulmarketing. Darüber hinaus treibt sie als CSR-Champion und Sustainability Managerin nachhaltige und soziale Projekte bei HR WORKS voran.
