Unsere Referenzen
Heilmann, Conrad & Partner Partnerschaft mbB
Die deutsche Entgeltabrechnung ist komplex und kostet Zeit. Darum vertraut die Steuerkanzlei Heilmann, Conrad und Partner auf HR WORKS und den DATEV Lohnaustauschdatenservice.
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Personalabteilungen stehen vor wachsenden administrativen Aufgaben. Darum setzt die Deutsche Gesellschaft für Glücksspiel mbH in ihrer Personalarbeit auf HR WORKS.
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Zwei starke Tools, die vernetzt noch stärker sind: Das ist der Grund, warum MOG auf die Kombination aus HR WORKS und TimeTac setzt, um seine Personalarbeit und Zeiterfassung digital aufzustellen.
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Wenn Arbeitgeber ihre Mitarbeiter weiterentwickeln, investieren sie in ihren eigenen Firmenerfolg. TRIGA-S verwendet dafür die Personalentwicklung von HR WORKS – und ist vollkommen davon überzeugt.
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Durchatmen bei der Payroll: Seitdem nova:med bei der Payroll auf HR WORKS setzt, spart der Spezialist für medizinische Beatmungsgeräte bei der Lohnabrechnung bis zu 50% seiner Zeit.
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Sowohl im eigenen Unternehmen als auch bei ihren Mandanten profitiert die Kanzlei dhmp von HR WORKS in der Personalarbeit. Denn dank der Schnittstellen ermöglicht HR WORKS das direkte Übertragen der Lohn- und Gehaltsdaten an DATEV.
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Der erfolgreiche Weg zur digitalen Personalarbeit führte für den Firmenfitness-Anbieter Hansefit zu HR WORKS. Von der Implementierung bis zur den ersten Schritten profitierte das Unternehmen von kompetenten Service.
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Das Chemieunternehmen führt für seine Innen- und Außendienst-, Büro- sowie Produktionsmitarbeiter HR WORKS ein. Von der Zeiterfassung bis hin zu Dienstreisen macht die HR- und Reisekosten-Software alle Prozesse effizienter.
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Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HR WORKS zu Ihrem Unternehmen passt.
