16. August 2023 · 6 Min. Lesezeit
Aktives Zuhören: So werden bessere Gespräche möglich
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden, schützt in Zeiten des Fachkräftemangels vor der aufwändigen Suche nach neuen Angestellten. Aktives Zuhören unterstützt Unternehmen dabei. Dadurch erfahren Personaler …
19. Juli 2023 · 6 Min. Lesezeit
Work-Life-Blending – wenn Berufs- und Privatleben verschmelzen
Work-Life-Blending ist ein modernes Phänomen im sich rasant verändernden Arbeitsalltag von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: In vielen Branchen ist es zunehmend normal, jederzeit erreichbar zu sein. …
12. Juli 2023 · 7 Min. Lesezeit
Hybride Meetings – 6 Tipps, wie sie gelingen
Das Berufsleben hat sich nach der Corona-Pandemie mittlerweile weitgehend normalisiert, sodass viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ins Büro zurückgekehrt sind. Doch die Arbeitswelt hat sich …
05. Juli 2023 · 5 Min. Lesezeit
Dienstreise mit Privatreise verbinden: So klappt´s
Immer häufiger nehmen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit wahr, eine Dienstreise mit einer Privatreise zu verbinden – indem sie ihren Aufenthalt verlängern oder jemanden mitnehmen. …
13. Juni 2023 · 6 Min. Lesezeit
Job-Ghosting: Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht kommen
Mitten im Bewerbungsprozess sind Kandidaten plötzlich nicht mehr erreichbar? Oder erscheint ein neuer Mitarbeiter nicht zur Arbeit, obwohl er den Vertrag bereits unterschrieben hat? Das …
25. Mai 2023 · 6 Min. Lesezeit
Humble Leadership – wie bescheidene Führung funktioniert
Um Angestellte langfristig zu binden, passen immer mehr Unternehmen ihren Führungsstil an die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Besonders die jungen Fachkräfte der Gen …
18. Mai 2023 · 6 Min. Lesezeit
Digitalisierung von KMU: 4 Tipps für kleine und mittlere Unternehmen
Nach wie vor zählt die digitale Transformation branchenübergreifend zu den großen Herausforderungen. Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) ist das Thema relevanter denn je. …
03. Mai 2023 · 7 Min. Lesezeit
Diese 20 HR-Influencer müssen Sie kennen
Die deutsche HR-Szene ist dynamisch: Influencer und Vordenker in öffentlichen Kanälen spielen dabei eine zunehmend wichtige Rolle, um Best Practices kennenzulernen und über die neuesten …