Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Aktives Zuhören: So werden bessere Gespräche möglich
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer zu binden, schützt in Zeiten des Fachkräftemangels vor der aufwändigen Suche nach neuen Angestellten. Aktives Zuhören unterstützt Unternehmen dabei. Dadurch erfahren Personaler …
Personalmanagerinnen und Personalmanager in das Top-Management | Gastbeitrag
Mit der digitalen Transformation wächst eine große Chance für Human-Relations-Manager und -Managerinnen, eine deutlich größere und wichtigere Rolle im Unternehmen einzunehmen und in die Unternehmensleitung …
Work-Life-Blending – wenn Berufs- und Privatleben verschmelzen
Work-Life-Blending ist ein modernes Phänomen im sich rasant verändernden Arbeitsalltag von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern: In vielen Branchen ist es zunehmend normal, jederzeit erreichbar zu sein. …
Hybride Meetings – 6 Tipps, wie sie gelingen
Das Berufsleben hat sich nach der Corona-Pandemie mittlerweile weitgehend normalisiert, sodass viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wieder ins Büro zurückgekehrt sind. Doch die Arbeitswelt hat sich …
Dienstreise mit Privatreise verbinden: So klappt´s
Immer häufiger nehmen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer die Möglichkeit wahr, eine Dienstreise mit einer Privatreise zu verbinden – indem sie ihren Aufenthalt verlängern oder jemanden mitnehmen. …
Das Hinweisgeberschutzgesetz: Was HR jetzt tun kann | Gastbeitrag
Im Mai 2023 wurde das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) vom Bundestag beschlossen, welches damit der bereits seit 2021 geltenden EU-weiten Richtlinie folgte. Seit dem 2. Juli 2023 …
Wie Steuerkanzleien die richtige (HR-)Software finden | Gastbeitrag
Der Weg zur optimalen Softwareauswahl ist für Steuerkanzleien nur der Anfang. Eine erfolgreiche Implementierung neuer Tools erfordert nämlich eine durchdachte Strategie. Erfahren Sie, wie Sie …
Job-Ghosting: Wenn neue Mitarbeiter einfach nicht kommen
Mitten im Bewerbungsprozess sind Kandidaten plötzlich nicht mehr erreichbar? Oder erscheint ein neuer Mitarbeiter nicht zur Arbeit, obwohl er den Vertrag bereits unterschrieben hat? Das …
