06. April 2022 · 5 Min. Lesezeit
Employee Experience: Darum ist sie für Unternehmen und HR wichtig
Employee Experience bedeutet wörtlich übersetzt Mitarbeitererfahrung. Ist diese optimal gestaltet, verbessert sich neben Arbeitsleistung und -klima auch die Mitarbeiterbindung deutlich. Um dies zu erreichen, legen …
22. März 2022 · 4 Min. Lesezeit
Digital unterwegs: Wie die Umstellung auf digitale Belege im Reisemanagement gelingt
Im Zuge der Digitalisierung ändern sich auch die Workflows in Buchhaltung und Personalabteilung. Gerade seitdem Geschäftsreisen wieder vermehrt zum Unternehmensalltag gehören, ist hier die Umstellung …
15. März 2022 · 6 Min. Lesezeit
Digital Natives, Generation Z und HR: Wie Sie den Generationenwechsel erfolgreich gestalten
Digital Natives und Mitglieder der Generation Z sind Menschen, die mit und in der digitalen Welt aufgewachsen sind: Sie hatten als Kind schon Weblogs oder …
03. März 2022 · 6 Min. Lesezeit
Ineffiziente Personalabteilungen trotz HR-Software: Daran kann es liegen
Das Arbeiten im papierlosen Büro, das zugleich über eine zentrale digitale Plattform für alle Dokumente und Informationen verfügt, gehört inzwischen für viele Unternehmen zu den …
22. Februar 2022 · 7 Min. Lesezeit
Was ist Hybrides Arbeiten und welche hybriden Arbeitsmodelle gibt es?
Corona hat nicht nur Schlechtes bewirkt, sondern auch einen Umbruch in der Arbeitswelt befeuert. Die vorübergehende Homeoffice-Pflicht konfrontierte zahlreiche Arbeitnehmer und Arbeitgeber mit der Arbeitsform …
08. Februar 2022 · 6 Min. Lesezeit
Personal- und Fachkräftemangel: So meistern Personaler die Herausforderung
In vielen Unternehmen macht sich schon seit einiger Zeit ein immer größer werdendes Problem bemerkbar: Der Fachkräftemangel ist ein Dauertrend. Medial bereits breitgetreten, scheint die …
31. Januar 2022 · 7 Min. Lesezeit
Wie Sie den digitalen Reifegrad Ihrer HR ermitteln
Human Resource Management, also das klassische Personalwesen, ist ein zentraler Faktor im digitalen Transformationsprozess eines Unternehmens. Ob bei der Einführung neuer Technologien und digitaler Arbeitsmittel …
25. Januar 2022 · 6 Min. Lesezeit
So finden KMU die richtige HR-Strategie
Strategie statt Schnellschuss – wer überlegt handelt, profitiert am Ende oft länger von den Ergebnissen. In HR bedeutet das, gezielt nach Fach- und Führungskräften zu …