Basisfunktionen

Personalmanagement-Software für Ihre HR

Danke der Personalmanagement-Basisfunktionen von HRworks beschleunigen Sie zeitraubende Routineprozesse in Ihrer HR-Abteilung.

Effiziente und digitale HR-Prozesse
Automatisierte Workflows und Erinnerungen
Employee Self Service spart HR-Managern Arbeit
Perfekt für mittelständische Unternehmen

Mann startet in der Personalmanagement-Software die Basisfunktionen von HRworks am Desktop

Aufgabenverwaltung in Basisfunktionen von HRworks Desktopansicht Admin

300.000 Menschen vertrauen bereits auf HRworks

Personalmanagement-Software: Basisfunktionen

Automatisierte und durchdachte Prozesse für mehr Effizienz: Dank der digitalen HR-Lösung HRworks geht Personalarbeit nun deutlich einfacher von der Hand.

Employee Self Service und digitale Workflows sorgen für effiziente Abläufe für HR-Mitarbeiter, Arbeitnehmer und Vorgesetzte. Und zwar auch im Homeoffice. So unterstützt Sie die HR-Software beim erfolgreichen Personalmanagement ‒ und Ihre Mitarbeiter bei der täglichen Arbeit. Mit ihrem umfassenden Funktionsumfang bietet die Personalmanagement-Software dabei Lösungen für nahezu jede Aufgabe Ihres HR-Bereichs.

Kollegen schauen sich die Basisfunktionen in der Personalmanagement-Software HRworks gemeinsam an

Stammdaten übersichtlich verwalten

Mit den Personalmanagement-Basisfunktionen verwalten Sie sämtliche Personaldaten Ihrer Mitarbeiter in der Stammdatenverwaltung bzw. der digitalen Personalakte; von der Anschrift über die Bankverbindung bis hin zur Sozialversicherungsnummer. Sie behalten den Überblick und können benötigte Informationen zu jeder Zeit und von überall erfassen und per Mausklick abrufen.

Ihr Mitarbeiter erhält Zugriff auf seine personenbezogenen Daten wie zum Beispiel seine Adresse, die er selbst anlegen und in der Personalmanagement-Software flexibel online, am Desktop oder mobil per Smartphone oder Tablet verwaltet. So wird die Verwaltung personenbezogener Daten in Ihrem Unternehmen spürbar vereinfacht und die Personalabteilung entlastet. Mit den Personalmanagement-Basisfunktionen von HRworks sind alle Stammdaten immer up to date.

Transparente Aufgabenverwaltung

So behalten Sie die Übersicht über Ihre Aufgaben und kein To-do geht mehr verloren: In Ihrer Zentralen Aufgabenliste sehen HR-Manager gleich nach der Anmeldung alle Personalaufgaben, die noch zu erledigen sind. Stehen Reisekosten oder Abwesenheiten zur Prüfung und Genehmigung an, benötigt ein Mitarbeiter ein Zeugnis oder ist Ihre Führerscheinkontrolle überfällig.

Die Aufgabenverwaltung der Management-Software für Ihre HR-Abteilung sagt Ihnen somit immer, was zu tun ist und leitet Sie automatisch in das entsprechende Menü weiter.

Automatische Erinnerungen in der Personalmanagement-Software

HRworks stärkt Ihr Personalwesen und informiert Sie als Vorgesetzter über die Jubiläen der Mitarbeiter in Ihrem Team. In einer speziellen Übersichtsmaske der Personalmanagement-Basisfunktionen erhalten Sie eine monatliche Übersicht über alle Geburtstage und Jahrestage Ihrer Mitarbeiter.

Durch automatische E-Mails werden Sie pro Monat zusätzlich an Geburtstage, Firmenjubiläen oder an das Ende der Probezeit von Mitarbeitern erinnert. So unterstützt Ihre Personalmanagement-Software Sie aktiv bei der Mitarbeiterverwaltung.

Unternehmensstruktur & Organigramme individuell erstellen

Hinterlegen Sie die individuelle Aufbauorganisation Ihres Unternehmens in Ihrer Personalmanagement-Software. Die Software erstellt daraus übersichtliche Organigramme über die Strukturen und Hierarchien Ihrer Organisation.

Ihre Mitarbeiter erhalten eine ansprechende grafische Übersicht über Teams im Unternehmen, deren personelle Besetzung, hierarchische Strukturen und die Verteilung betrieblicher Aufgaben.

Das sagen unsere Kunden

„Schneller und umfangreicher Support, per Hotline, Chat oder Nachricht. Innerhalb eines Tages kostenlose Hilfe, gibt es nicht überall.”

„Die volle Stärke entfaltet HRworks, je mehr Kompetenzen man nutzt. Einfacher Prozessablauf und Konnektivität zwischen den einzelnen Schritten. Keine Extra-Excelsheets mehr.”

„Sehr umfangreiche Software, die mit vielen Funktionen auftrumpft und von überall erreichbar ist.”

Bei HRworks stimmt das „ganze Paket“, von der Vorprojektphase bis zur Einführung der Anwendung! In der Planungsphase wurden alle relevanten Punkte besprochen. Die Einführung funktionierte vorbildlich und auch die Administrator-Schulung war sehr gut.

Zoran Terzic

IT-Fachinformatiker Systemintegration
ALMiG Kompressoren GmbH

Mehr als nur Basisfunktionen für Ihre HR-Abteilung

Die Basisfunktionen sind nur ein kleiner Teil von HRworks. Die Software unterstützt Sie beispielsweise auch beim Besetzten vakanter Stellen und vieler HR-Aufgaben mehr. Selbstverständlich steht Ihnen daher die Verknüpfung zu verwandten HR-Funktionen zur Verfügung.

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Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.