Job Hopping: Das sind die Chancen und Risiken für Mitarbeiter und Unternehmen
Drum prüfe, wer sich ewig bindet... Ewig werden wahrscheinlich die wenigsten in ihrem ersten Job verweilen. Doch der Trend, häufig den Arbeitgeber zu wechseln, hat …
Die wichtigsten Trends, die besten Strategien.
Job Hopping: Das sind die Chancen und Risiken für Mitarbeiter und Unternehmen
Drum prüfe, wer sich ewig bindet... Ewig werden wahrscheinlich die wenigsten in ihrem ersten Job verweilen. Doch der Trend, häufig den Arbeitgeber zu wechseln, hat …
Die 10 größten Fehler bei der Reisekostenabrechnung
Das Reisekostenrecht ist bekanntlich komplex und führt leicht zu Missverständnissen. Das begünstigt wiederum Fehler bei der Reisekostenabrechnung. Doch welche sind die 10 größten Irrtümer, die …
Lego Serious Play – eine Methode mit Potenzial für HR | Gastbeitrag
Beim Anblick von Lego fühlen sich wohl die meisten Menschen an ihre Kindheit zurückerinnert. Dass die bunten Steine aber zu mehr gut sind, als Kinderträume …
Auswirkung der gezahlten Verpflegungspauschalen auf Lohnsteuerbescheinigung
Nach der am 1. Januar 2014 in Kraft getretenen “Reform zur Vereinfachung des steuerlichen Reisekostenrechts” wurde den meisten klar, dass “einfach” nicht immer “einfach” ist. …
Mitarbeiter-Bonussysteme: Welche Systeme funktionieren – und welche nicht
Wer heute noch Fachkräfte für sich gewinnen will, muss in der aktuellen Marktlage tief in die Trickkiste greifen. Ein hohes Gehalt allein reicht oft nicht …
Wie ist der Stand in HR? Diese HR-Studien geben wertvolle Einblicke
Personalverantwortliche müssen immer wissen, was in der HR-Welt und drumherum passiert. Denn wer den Anschluss verpasst und veraltete Instrumente oder Methoden einsetzt, riskiert im schlimmsten …
HR-Podcast – schon gehört? Der Top-Überblick über 94 HR-Podcasts
Ob Recruiting, Talent Management oder Unternehmenskultur: HR-Podcasts liefern HR-Fachleuten und Führungskräften wertvollen Input zu HR-Themen aller Art. Doch welcher HR-Podcast ist der richtige? Das Angebot …
9-Box-Grid: So beurteilen Sie Leistungen und Potenziale von Mitarbeitern
In Zeiten von Wettbewerbsdruck und Fachkräftemangel rückt ein Thema auf der Agenda von Unternehmen immer weiter nach oben: die gezielte Talentförderung. Doch wie gelingt es …