Stellen Sie sicher, dass Ihre Mitarbeiter alle wichtigen Unternehmensdokumente gelesen haben ‒ wie interne Richtlinien und Vertraulichkeitserklärungen. So haben Sie zum Beispiel die Möglichkeit, Ihre neuen Mitarbeiter alle wichtigen Dokumente vor ihrem ersten Arbeitstag bestätigen zu lassen. Erfahren Sie mehr darüber, wie Ihre Software für Personalverwaltung Ihr Compliance Management unterstützt.