Personal-verwaltung-Software

Effizient, transparent und erfolgreich – so sieht modernes Personalmanagement aus. Doch in vielen Unternehmen werden wertvolle Kapazitäten nach wie vor durch zeitraubende Routineaufgaben gebunden. Genau hier setzt die Personalverwaltung-Software von HR WORKS an: Mit der Automatisierung von aufwändigen HR-Prozessen erhalten Personalabteilungen endlich wieder mehr Zeit.

Speziell für mittelständische Unternehmen entwickelt, sorgt HR WORKS dafür, dass Sie Ihre HR-Arbeit mit Funktionen wie der digitalen Personalakte, dem Bewerbermanagement und der Arbeitszeitverwaltung in jedem Bereich auf ein neues Niveau heben. Der digitale Wandel in der Personalverwaltung gibt Ihnen nicht nur mehr Zeit, sondern auch mehr Kontrolle und Übersicht für Ihre tägliche Arbeit im Human Resource Management.

Ein leistungsstarkes Personalverwaltungssystem unterstützt Human Resources in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Von der Einstellung über die Personalverwaltung bis hin zur Lohnabrechnung deckt Ihre Software sämtliche zentralen Prozesse einfach und effizient ab.

Die digitale Personalakte ist das Herzstück vieler Personalmanagement-Programme und daher auch bei HR WORKS ein zentraler Bestandteil der HR-Software. Hier verwalten Sie sämtliche personenbezogene Daten in strukturierter, papierloser Form. Dank moderner Cloud-Technologie haben Sie jederzeit Zugriff auf alle wichtigen Daten: von jedem Ort und auf allen Endgeräten.

Via Employee Self Service erhalten auch Ihre Mitarbeiter die Möglichkeit, nebenbei ihre Daten zu aktualisieren. Ein Umzug? Mit wenigen Klicks wird die Adresse aktualisiert. Die digitale Datenpflege spart der HR-Abteilung so Zeit.

Ein3 Personalmanagement-Software muss mehr als nur Daten verwalten. Dank der integrierten Compliance-Funktionen von HR WORKS stellen Sie Ihren Mitarbeitern alle relevanten internen Richtlinien, Vertraulichkeitserklärungen und Unternehmensdokumente zentral bereit. Neue Mitarbeiter bekommen ihre Dokumente mittels der Onboarding-Funktion zugesendet und  bestätigen diese so bereits vor ihrem ersten Arbeitstag.

Mit dieser Funktion steigern Sie die Transparenz im Unternehmen und sorgen gleichzeitig für eine wasserdichte Dokumentation. Das ist modernes Personalmanagement, das Ihnen Sicherheit gibt und Ihren administrativen Aufwand erheblich reduziert.

Um im Rennen um qualifizierte Talente vorn zu bleiben, brauchen Unternehmen wettbewerbsstarkes Mitarbeiter-Management. Mit der Bewerbermanagement-Software von HR WORKS digitalisieren Sie alle Schritte des Prozesses – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Doch damit endet es nicht: Auch der Onboarding-Prozess wird dank der SaaS-Lösung (Software as a Service)  nahtlos integriert. Vom Upload der erforderlichen Dokumente bis hin zur Bereitstellung von Informationen für den ersten Arbeitstag behalten Sie alles im Blick. Talent Management wird so kinderleicht und schafft eine positive Candidate Experience vom ersten Tag an.

Kleine und mittlere Unternehmen benötigen oft viel Zeit für das Verwalten von Mitarbeitern, bei der Abwesenheitsverwaltung genauso wie beim Bewerbermanagement und bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung. Eine zuverlässige Software für Personalverwaltung sorgt dafür, dass Routinetätigkeiten durch digitale Workflows ersetzt werden. So bleibt mehr Zeit für Projekte, die Ihr Unternehmen voranbringen.

Mit einer zentralen Lösung erhalten sowohl HR-Mitarbeiter als auch Führungskräfte und Mitarbeiter vollen Überblick über alle relevanten Daten. Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Berichte zum Personalcontrolling? HR WORKS informiert automatisch alle Beteiligten und sorgt für reibungslose Abläufe – auch in dezentralen Teams.

Eine moderne Personalverwaltung-Software erleichtert nicht nur die Personalarbeit, sie erhöht auch die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter. Dank intuitiver Self-Service-Funktionen sparen diese sich den Gang zur Personalabteilung, indem sie ihre Daten eigenständig verwalten. Gleichzeitig führen Unternehmen damit ein hohes Maß an Transparenz ein. Das schafft Vertrauen und sorgt für starke Arbeitgebermarken.

Eine gute Personalmanagement-Software passt sich Ihrem Unternehmen an – nicht umgekehrt. Die Funktionen von HR WORKS werden daher speziell für die Bedürfnisse von KMU aus der DACH-Region entwickelt. Dank der Cloud-Lösung ist die Software sofort verfügbar und lässt sich schrittweise in Ihrem Unternehmen einführen, ohne Ihre Arbeitsprozesse zu stören.

Dadurch zeichnet sich HR WORKS aus:

• Bestmöglicher Datenschutz: DSGVO-konform und mit umfassendem Rechte- und Rollensystem.
• Bessere Flexibilität: Verfügbar auf PC, Tablet und Smartphone ist HR WORLS ideal für Homeoffice und mobiles Arbeiten.
• Optimale Kostenstruktur: Transparente Preise ohne Mindestlaufzeiten, sodass Sie jederzeit flexibel bleiben.

Je nach Bedarf einsetzbar: Ob als Software für Personalverwaltung, als Tool für Ihre Zeitwirtschaft, Ihr Reisemanagement oder als Unterstützung für Ihre Lohnabrechnung – HR WORKS vereint alle wichtigen Funktionen in einer Lösung.

Mit der Personalverwaltungssoftware von HR WORKS schaffen Sie die Grundlage für modernes und effizientes Arbeiten – ganz ohne zusätzlichen administrativen Aufwand. Von der Zeiterfassung bis zur Personalentwicklung unterstützt Sie HR WORKS für jeden HR-Prozess und schafft so mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Personalwesen.